Saisissez une opportunité de carrière stable en tant qu'Électromécanicien dans le secteur agroalimentaire à Saint-Hyacinthe. Nous recrutons un professionnel pour une entreprise reconnue dans la transformation de produits alimentaires. Ce rôle essentiel garantit la performance et la fiabilité des équipements de production dans un environnement stimulant et technique. Si vous détenez une expertise solide et cherchez un poste avec des responsabilités claires et des conditions de travail avantageuses, notamment à Saint-Hyacinthe, cette offre mérite toute votre attention. Le poste d'Électromécanicien est clé pour l'efficacité de l'usine.
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Avantages
Poste syndiqué offrant une excellente sécurité d'emploi.
Assurances complètes (médicaments, dentaire et vie) dès l'entrée en poste.
Régime de retraite enregistré (REER) avec contribution de l'employeur.
Temps supplémentaire payé après 40 heures travaillées par semaine.
Prime de soir compétitive pour les semaines en horaire de 13h à 22h.
Tous les équipements de travail (outils, manteau, bottes) sont fournis par l'entreprise de Saint-Hyacinthe.
Responsabilités
Assurer le suivi, l'entretien préventif et la réparation des équipements électromécaniques (moteurs, machines, systèmes de levage).
Réaliser le dépannage (troubleshooting) rapide et efficace de tout matériel de production pour minimiser les arrêts.
Procéder à l'installation de nouvelles machines et à l'amélioration des équipements existants, en respectant les normes du fabricant.
Contribuer à la conception et à la fabrication de nouveaux équipements selon les besoins spécifiques de l'usine.
Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les opérateurs, superviseurs, planificateurs et fournisseurs d'équipements.
Veiller scrupuleusement au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des normes Qualité (SQF/HACCP) en milieu réfrigéré (2 à 3 °C).
Qualifications
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou posséder une expérience jugée équivalente.
Avoir un minimum de 5 années d’expérience concrète dans un rôle d'Électromécanicien.
Démontrer une solide connaissance des principes d'électromécanique et une grande aisance en dépannage.
Être autonome, fiable et posséder un grand souci du détail dans l'exécution des tâches.
Maîtriser le français, à l'oral et à l'écrit (niveau intermédiaire requis).
Avoir une connaissance du secteur de la transformation agroalimentaire est un atout majeur pour ce poste d'Électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d'Électromécanicien est l'occasion parfaite de mettre à profit votre expertise au sein d'une structure stable et respectueuse de ses employés. L'horaire est rotatif (2 semaines jour 5h-14h / 2 semaines soir 13h-22h) et offre un salaire concurrentiel à partir de 33,95 $ l'heure. Si vous connaissez un autre professionnel qui pourrait exceller dans ce rôle, n'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $!
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Vous pouvez également nous joindre au 450-361-0299 pour toute question concernant le poste d'Électromécanicien à Saint-Hyacinthe.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Saisissez une opportunité de carrière stable en tant qu'Électromécanicien dans le secteur agroalimentaire à Saint-Hyacinthe. Nous recrutons un professionnel pour une entreprise reconnue dans la transformation de produits alimentaires. Ce rôle essentiel garantit la performance et la fiabilité des équipements de production dans un environnement stimulant et technique. Si vous détenez une expertise solide et cherchez un poste avec des responsabilités claires et des conditions de travail avantageuses, notamment à Saint-Hyacinthe, cette offre mérite toute votre attention. Le poste d'Électromécanicien est clé pour l'efficacité de l'usine.
Avantages
Poste syndiqué offrant une excellente sécurité d'emploi.
Assurances complètes (médicaments, dentaire et vie) dès l'entrée en poste.
Régime de retraite enregistré (REER) avec contribution de l'employeur.
Temps supplémentaire payé après 40 heures travaillées par semaine.
Prime de soir compétitive pour les semaines en horaire de 13h à 22h.
Tous les équipements de travail (outils, manteau, bottes) sont fournis par l'entreprise de Saint-Hyacinthe.
Responsabilités
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Assurer le suivi, l'entretien préventif et la réparation des équipements électromécaniques (moteurs, machines, systèmes de levage).
Réaliser le dépannage (troubleshooting) rapide et efficace de tout matériel de production pour minimiser les arrêts.
Procéder à l'installation de nouvelles machines et à l'amélioration des équipements existants, en respectant les normes du fabricant.
Contribuer à la conception et à la fabrication de nouveaux équipements selon les besoins spécifiques de l'usine.
Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les opérateurs, superviseurs, planificateurs et fournisseurs d'équipements.
Veiller scrupuleusement au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des normes Qualité (SQF/HACCP) en milieu réfrigéré (2 à 3 °C).
Qualifications
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Électromécanique ou posséder une expérience jugée équivalente.
Avoir un minimum de 5 années d’expérience concrète dans un rôle d'Électromécanicien.
Démontrer une solide connaissance des principes d'électromécanique et une grande aisance en dépannage.
Être autonome, fiable et posséder un grand souci du détail dans l'exécution des tâches.
Maîtriser le français, à l'oral et à l'écrit (niveau intermédiaire requis).
Avoir une connaissance du secteur de la transformation agroalimentaire est un atout majeur pour ce poste d'Électromécanicien.
Sommaire
Ce poste d'Électromécanicien est l'occasion parfaite de mettre à profit votre expertise au sein d'une structure stable et respectueuse de ses employés. L'horaire est rotatif (2 semaines jour 5h-14h / 2 semaines soir 13h-22h) et offre un salaire concurrentiel à partir de 33,95 $ l'heure. Si vous connaissez un autre professionnel qui pourrait exceller dans ce rôle, n'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $!
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Vous pouvez également nous joindre au 450-361-0299 pour toute question concernant le poste d'Électromécanicien à Saint-Hyacinthe.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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