électromécanicien-ne principal-e et coordonnateur-trice de ligne.

Lieu : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Quebec J0E 1V0, Canada
Relève de : Superviseur de Production
Fourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience. + $2.50/heure prime de nuit

Notre client est un leader mondial en fabrication de produits innovants pour les plus grandes marques de beauté, santé et soins à domicile.

VOTRE RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) PRINCIPAL(E) ET COORDONNATEUR(TRICE) DE LIGNE:
En tant qu'Électromécanicien(ne) principal(e) et coordonnateur(trice) de ligne pour notre client de premier plan, vous serez la force motrice de leur Ligne 12, qui est hautement automatisée et précise. Il s'agit d'un rôle hybride unique qui allie le dépannage technique d'un(e) mécanicien(ne) de nuit qualifié(e) au leadership sur le plancher d'un(e) superviseur(e) de ligne. En rejoignant le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord, votre travail en tant qu'Électromécanicien(ne) principal(e) et coordonnateur(trice) de ligne garantira directement le bon fonctionnement, la sécurité et l'efficacité des opérations tout en soutenant et en encadrant l'équipe autour de vous.

✨ Nous croyons que notre plus grande force, ce sont nos personnes. Si vous êtes une personne passionnée par le leadership et motivée par la collaboration dans un environnement dynamique, nous serons ravi·e·s de vous rencontrer.

Avantages
• Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ;
• Stationnement gratuit ;
• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine/Télépharmacie
• REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
• Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

Responsabilités
Vos missions en tant que Électromécanicien(ne) principal(e) et coordonnateur(trice) de ligne :

•Assurer la performance : Garantir la fiabilité mécanique d'une ligne de production dédiée et hautement automatisée (Ligne 12) pendant le quart de nuit de 12 heures.
•Diriger et encadrer : En tant qu'Électromécanicien(ne) principal(e) et coordonnateur(trice) de ligne, vous agirez comme un(e) leader de proximité sur le plancher — supervisant, formant et soutenant les opérateurs et les journaliers pour promouvoir la performance collective.
•Dépanner et réparer : Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, électriques et électropneumatiques pour minimiser les temps d'arrêt.
•Entretenir et ajuster : Effectuer des ajustements mécaniques pratiques, des changements de format précis et l'entretien préventif régulier selon les fiches standards.
•Interpréter les données techniques : Lire et exécuter les instructions à partir de dessins d'ingénierie, de manuels de maintenance et de croquis techniques.
•Assurer la qualité et la sécurité : Coordonner toutes les activités de la ligne pour maintenir la fluidité des opérations, une qualité de produit stricte et un environnement de travail sécuritaire et hygiénique.


Qualifications
Ce que nous recherchons chez notre prochain Électromécanicien(ne) principal(e) et coordonnateur(trice) de ligne

Requis :
•DEP en électromécanique de systèmes automatisés OU en mécanique industrielle (Obligatoire).
•2 à 3 ans d'expérience pratique dans un environnement manufacturier (systèmes automatisés, maintenance, dépannage).
•Bilinguisme (Français/Anglais) — requis pour une communication efficace en équipe et la compréhension de la documentation technique.
•Capacité et volonté de travailler sur un horaire de quart de nuit de 12 heures.
Atouts :
•Expérience préalable dans un rôle de coaching, de supervision ou de "leadership sur le plancher".
•Expérience de travail spécifique avec de la machinerie de précision hautement automatisée.


Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste D'ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) PRINCIPAL(E) ET COORDONNATEUR(TRICE) DE LIGNE à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.