Poste: Électromécanicien sénior
Lieu: Lévis
Horaire: Jour, terminant à 11h30 les vendredis
Salaire: 35-40$ de l'heure à l'entrée selon compétences et expériences
...
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ? Vous êtes une personne ressources au niveau du diagnostic et de la résolution de problème ? Vous avez de belles capacités de communication, de gestion des priorités et un bon leadership ? Vous aimez les défis et les tâches diverses ? Vous cherchez un milieu humain et stimulant ? Vous êtes un professionnel chevronné qui cherche un poste de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique combinant intervention sur le plancher et coordination d'équipe?
Vous êtes un Électromécanicien sénior chef d'équipe qui souhaite jumeler son expertise de plancher à la coordination d'une brigade technique? Une entreprise manufacturière bien établie à Lévis recherche actuellement son futur joueur clé pour chapeauter ses activités de maintenance. Dans ce rôle d'Électromécanicien sénior chef d'équipe à Lévis, vous n'êtes pas confiné derrière un écran : vous gardez les mains sur les machines tout en guidant vos collègues au quotidien. Si vous cherchez un environnement stimulant où votre rigueur technique fait grandir les autres, cette opportunité d'Électromécanicien sénior chef d'équipe est taillée sur mesure pour vous.
Advantages
- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Ambiance familiale et chaleureuse, ici, tu n'es pas un numéro
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
Responsibilities
- Diagnostiquer et réparer les équipements, tout en soutenant techniquement ton équipe.
- Planifier les travaux, répartir les tâches et gérer les priorités.
- Assurer le suivi des entretiens préventifs et des interventions.
- Superviser l'entretien et la maintenance du bâtiment.
- Maintenir à jour le programme de cadenassage et la documentation technique.
- Accompagner, former et développer les membres de ton équipe.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collègues.
- Collaborer aux projets d'amélioration et participer activement au comité SST.
Qualifications
- Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique combiné à une feuille de route solide en industrie.
- Vous démontrez des aptitudes naturelles de leadership pour mobiliser une équipe technique et transmettre votre savoir-faire.
- Vous maîtrisez la recherche de pannes mécaniques et électriques ainsi que le dépannage rapide en contexte de production.
- Vous faites preuve d'une excellente méthode de travail pour structurer les interventions et respecter les échéanciers serrés.
- Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité au travail, en accordant une priorité absolue aux méthodes de cadenassage.
- Vous communiquez avec clarté et entretenez des relations axées sur la collaboration, l'écoute et le respect mutuel.
Summary
Cette opportunité de poste d'Électromécanicien sénior chef d'équipe à Lévis vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste d'Électromécanicien sénior chef d'équipe n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Québec et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Lieu: Lévis
Horaire: Jour, terminant à 11h30 les vendredis
Salaire: 35-40$ de l'heure à l'entrée selon compétences et expériences
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine ? Vous êtes une personne ressources au niveau du diagnostic et de la résolution de problème ? Vous avez de belles capacités de communication, de gestion des priorités et un bon leadership ? Vous aimez les défis et les tâches diverses ? Vous cherchez un milieu humain et stimulant ? Vous êtes un professionnel chevronné qui cherche un poste de Responsable de la maintenance et de l'électromécanique combinant intervention sur le plancher et coordination d'équipe?
Vous êtes un Électromécanicien sénior chef d'équipe qui souhaite jumeler son expertise de plancher à la coordination d'une brigade technique? Une entreprise manufacturière bien établie à Lévis recherche actuellement son futur joueur clé pour chapeauter ses activités de maintenance. Dans ce rôle d'Électromécanicien sénior chef d'équipe à Lévis, vous n'êtes pas confiné derrière un écran : vous gardez les mains sur les machines tout en guidant vos collègues au quotidien. Si vous cherchez un environnement stimulant où votre rigueur technique fait grandir les autres, cette opportunité d'Électromécanicien sénior chef d'équipe est taillée sur mesure pour vous.
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Advantages
- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Ambiance familiale et chaleureuse, ici, tu n'es pas un numéro
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
Responsibilities
- Diagnostiquer et réparer les équipements, tout en soutenant techniquement ton équipe.
- Planifier les travaux, répartir les tâches et gérer les priorités.
- Assurer le suivi des entretiens préventifs et des interventions.
- Superviser l'entretien et la maintenance du bâtiment.
- Maintenir à jour le programme de cadenassage et la documentation technique.
- Accompagner, former et développer les membres de ton équipe.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collègues.
- Collaborer aux projets d'amélioration et participer activement au comité SST.
Qualifications
- Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique combiné à une feuille de route solide en industrie.
- Vous démontrez des aptitudes naturelles de leadership pour mobiliser une équipe technique et transmettre votre savoir-faire.
- Vous maîtrisez la recherche de pannes mécaniques et électriques ainsi que le dépannage rapide en contexte de production.
- Vous faites preuve d'une excellente méthode de travail pour structurer les interventions et respecter les échéanciers serrés.
- Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité au travail, en accordant une priorité absolue aux méthodes de cadenassage.
- Vous communiquez avec clarté et entretenez des relations axées sur la collaboration, l'écoute et le respect mutuel.
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De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste d'Électromécanicien sénior chef d'équipe n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Québec et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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