electromécanicien.

Avantages et conditions offertes : Postes permanents avec horaire continental de nuit, assurances collectives complètes, stationnement gratuit et environnement axé sur la technologie. Prime d'embauche.

Êtes-vous un Électromécanicien passionné, prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise manufacturière de pointe située à Laval? Il s'agit d'une occasion exceptionnelle pour un Électromécanicien de s'illustrer dans un environnement hautement automatisé et spécialisé dans la fabrication d'emballages souples. En tant qu'Électromécanicien, vous jouerez un rôle de premier plan dans le maintien de l'excellence opérationnelle et l'optimisation des équipements industriels durant le quart de nuit à Laval. Si vous souhaitez allier stabilité professionnelle et défis techniques captivants, ce rôle d'Électromécanicien est sur mesure pour vous!




Avantages
Vous profiterez d'un poste permanent avec un horaire stable et prévisible de nuit en formule continentale.
Vous bénéficierez d'un régime complet de soins de santé et de soins dentaires dès la fin de votre période de probation.
Vous aurez accès à un stationnement gratuit sur un site très facile d'accès à Laval.
Vous recevrez un salaire compétitif pouvant atteindre 38 $ de l'heure assorti d'une prime d'embauche attractive.
Vous évoluerez au sein d'une culture d'entreprise stimulante qui investit concrètement dans votre développement.
Vous travaillerez avec des équipements modernes dans un secteur industriel innovant et en plein essor.


Responsabilités
Vous effectuerez la maintenance mécanique et électrique préventive sur la machinerie de production.
Vous poserez des diagnostics précis afin de résoudre les pannes de manière efficace et sécuritaire.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus ainsi que les flux de travail.
Vous réparerez et remplacerez les composantes critiques pour assurer l'intégrité de la fabrication.
Vous participerez activement à des projets d'amélioration continue du rendement des équipements.


Qualifications
Vous détenez un Diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou une formation équivalente.
Vous avez acquis un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier.
Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques, pneumatiques et les procédés de fabrication.
Vous possédez une expérience dans l'industrie du plastique ou de l'emballage souple.
Vous démontrez un excellent sens logique, une grande rigueur et une forte autonomie technique.

Sommaire
Ce poste d'Électromécanicien à Laval constitue une porte d'entrée privilégiée vers une carrière enrichissante au sein d'un environnement manufacturier innovant. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et nous vous contacterons sous peu si votre profil correspond aux critères établis. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans vos démarches professionnelles! Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Si cette opportunité ne correspond pas entièrement à ce que vous recherchez, nous vous invitons à nous contacter dès aujourd'hui pour explorer d'autres avenues captivantes. En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad s'engage à bâtir une relation durable avec vous, à valoriser votre expertise et à vous proposer des rôles stimulants qui propulsent votre carrière vers de nouveaux sommets.Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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