Requisiti necessari:
- Titolo di studio: Diploma quinquennale tecnico-industriale o professionale (Settore Industria e Artigianato), oppure qualifica triennale ad indirizzo tecnico.
- Patente B in corso di validità.
- Competenze tecniche: Conoscenza di sistemi EOBD, CANBUS, ABS, impianti di climatizzazione e lettura di schemi elettrici.
- Padronanza dell’informatica di base per l'uso di strumenti di check-up computerizzato.
Competenze preferenziali:
Sarà considerato un plus il possesso di:
- Esperienza documentabile nella mansione negli ultimi 5 anni.
- Patente D/DE.
- Abilitazione PAV/PES/PEI.
- Abilitazione all'uso del carrello elevatore e DPI di terza categoria.
Cosa offriamo:
- Contratto: Iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL compresa tra €23.000 e €26.000 (su 14 mensilità), commisurata all'esperienza.
- Welfare: Parte variabile legata a integrativo aziendale di 2° livello e premi di risultato per obiettivi personali e di settore.
- Orario: 39 ore settimanali, dal lunedì al sabato su due turni (07:00-13:30 o 13:30-20:00).
Soft Skills ricercate: Cerchiamo persone con ottime doti comunicative, precisione, attitudine al problem solving e capacità di lavorare efficacemente in squadra.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
