employé rh.

En étroite collaboration avec le responsable RH, tu seras au cœur du fonctionnement des ressources humaines pour deux entités dynamiques. Tes missions seront variées :

• Administration du personnel : Tu gères l'intégralité des dossiers (contrats, attestations, suivi des absences, maladies, congés) avec une précision impeccable.
• Support paie : Tu t'occupes de la vérification et de la correction des données de pointage pour assurer un traitement de la paie correcte et rapide.
• Recrutement et intégration (Onboarding) : Tu participes activement au processus (rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection, planification) et tu es le premier contact pour nos agences d'intérim. Tu aides à préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Soutien de proximité : Tu es le référent pour les employés et les responsables pour toutes les questions pratiques RH, et tu les assistes dans leurs suivis administratifs.

Ces tâches te correspondent ? Alors postule à cette offre d'employé RH

Tu vas rejoindre une structure stable, reconnue dans des secteurs essentiels (transformation alimentaire et construction), où l'esprit d'équipe et la simplicité sont valorisés.

• Idéalement, tu as déjà une première expérience dans les ressources humaines, surtout si tu as touché à la gestion administrative dans des environnements de production ou de terrain (agroalimentaire, construction).
• Tu es extrêmement rigoureux dans ton administration, avec un sens aigu de la confidentialité des données.
• Tu es à l'aise aussi bien derrière ton bureau que sur le terrain, proche des équipes.
• Tu es un excellent communicant, orienté service, et tu sais gérer tes priorités avec brio.
• Tu as une bonne appétence pour la législation sociale et es prêt à te former activement pour rester à jour.
• Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques, et si tu connais déjà des logiciels de gestion du temps ou de paie, c'est un grand plus.
• Le bilinguisme français - néerlandais est un atout indispensable.