¿Eres un profesional del derecho con una visión analítica y estratégica? Importante empresa busca incorporar un/a Encargado/a de Relaciones Laborales para sus oficinas centrales en Las Condes. El objetivo es liderar procesos clave de cumplimiento, asesoría jurídica y gestión del clima laboral.
Misión del Cargo
Integrar información legal y organizacional para la toma de decisiones estratégicas. Serás pieza fundamental en el análisis de datos asociados a conflictividad laboral, con foco en la prevención, sostenibilidad financiera y control de legalidad.
Principales Funciones:
Representación Legal: Ante autoridades administrativas y organismos pertinentes.
Gestión Jurídica: Redacción y revisión de contratos, anexos, convenios y documentos laborales.
Cumplimiento Normativo: Implementar políticas para prevenir riesgos económicos y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente.
Relaciones Sindicales: Apoyar la planificación y participación en mesas de negociación colectiva.
Procesos Especiales: Gestión del Sistema de Denuncias, investigaciones por Ley Karin, auditorías laborales y coordinación con estudios jurídicos externos.
Desarrollo Organizacional: Ejecución de planes de acción para Clima Organizacional, bienestar laboral y capacitación normativa.
Requisitos del Perfil:
Formación: Título Profesional de Abogado/a (Excluyente).
Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en relaciones laborales o derecho del trabajo.
Conocimientos Técnicos:
Dominio experto en Código del Trabajo, temas previsionales, inclusión y migración.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseables: Manejo de Power BI y dominio del idioma inglés.
Condiciones Contractuales:
Tipo de Contrato: Servicios Transitorios (reemplazo por licencia médica).
Renta Bruta Mensual:
Sueldo Base: $1.422.035
Gratificación: $213.354
Movilización: $40.000
Colación: $40.000
Total Bruto Aprox: $1.715.389
Modalidad: Híbrida (Remoto y presencial).
Ubicación: Cercano a Metro Manquehue.
Horarios de Oficina:
Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs.
Viernes: 08:30 a 16:30 hrs.
