Principais Responsabilidades
2.1 Gestão de Segurança do Trabalho
Prover suporte na implementação dos planos de ação do PGR
Suportar processo de elaboração e revisão das ánalises de riscos das atividades
Realizar inspeções de segurança na base e acompanhar a implementação de ações corretivas e preventivas
...
Gestão de documentação e indicadores SST
2.2 Conformidade Legal e Normativa
Prover suporte no cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis.
Atuar em auditorias internas e externas
Apoiar o atendimento a requisitos de clientes e certificações (ex.: ISO 45001).
2.3 Gestão de Fornecedors
Suporte para processo de avaliação dos documentos requeridos para atividade na Baker Hughes
Suporte para as auditorias de qualificação de fornecedores HSE
2.4 Treinamento e Cultura de Segurança
Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos obrigatórios e específicos de segurança.
Apoiar a liderança na promoção de uma cultura de segurança e comportamento seguro.
Conduzir campanhas, diálogos de segurança, DDS e sensibilizações.
2.5 Suporte Técnico às Operações
Participar de análises de risco, permissões de trabalho e planejamentos operacionais.
Suporte nos registros de gestão de mudanças de processo, equipamentos ou layout.
Prestar suporte técnico às áreas operacionais, manutenção e engenharia.
3. Autoridade
Interromper atividades inseguras quando identificado risco crítico.
Recomendar adequações técnicas e estruturais para atendimento legal e mitigação de riscos.
Solicitar recursos e ações necessárias para garantir condições seguras de trabalho.
4. Requisitos do Cargo
Formação
Graduação em Engenharia
Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, com registro no CREA
Conhecimentos
Legislação trabalhista e previdenciária aplicada à SST
Normas Regulamentadoras (NRs)
Gestão de riscos ocupacionais
Investigação de acidentes
Sistemas de gestão de SST (ISO 45001 – diferencial)
Auditorias
Experiência
Experiência em ambientes industriais, construção, óleo & gás
Competências Comportamentais
Comunicação clara e assertiva
Capacidade analítica
Liderança técnica e influência
Organização e gestão de prioridades
Tomada de decisão baseada em risco
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Principais Responsabilidades
2.1 Gestão de Segurança do Trabalho
Prover suporte na implementação dos planos de ação do PGR
Suportar processo de elaboração e revisão das ánalises de riscos das atividades
Realizar inspeções de segurança na base e acompanhar a implementação de ações corretivas e preventivas
Gestão de documentação e indicadores SST
2.2 Conformidade Legal e Normativa
Prover suporte no cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis.
Atuar em auditorias internas e externas
Apoiar o atendimento a requisitos de clientes e certificações (ex.: ISO 45001).
2.3 Gestão de Fornecedors
Suporte para processo de avaliação dos documentos requeridos para atividade na Baker Hughes
Suporte para as auditorias de qualificação de fornecedores HSE
2.4 Treinamento e Cultura de Segurança
Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos obrigatórios e específicos de segurança.
Apoiar a liderança na promoção de uma cultura de segurança e comportamento seguro.
Conduzir campanhas, diálogos de segurança, DDS e sensibilizações.
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2.5 Suporte Técnico às Operações
Participar de análises de risco, permissões de trabalho e planejamentos operacionais.
Suporte nos registros de gestão de mudanças de processo, equipamentos ou layout.
Prestar suporte técnico às áreas operacionais, manutenção e engenharia.
3. Autoridade
Interromper atividades inseguras quando identificado risco crítico.
Recomendar adequações técnicas e estruturais para atendimento legal e mitigação de riscos.
Solicitar recursos e ações necessárias para garantir condições seguras de trabalho.
4. Requisitos do Cargo
Formação
Graduação em Engenharia
Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, com registro no CREA
Conhecimentos
Legislação trabalhista e previdenciária aplicada à SST
Normas Regulamentadoras (NRs)
Gestão de riscos ocupacionais
Investigação de acidentes
Sistemas de gestão de SST (ISO 45001 – diferencial)
Auditorias
Experiência
Experiência em ambientes industriais, construção, óleo & gás
Competências Comportamentais
Comunicação clara e assertiva
Capacidade analítica
Liderança técnica e influência
Organização e gestão de prioridades
Tomada de decisão baseada em risco
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