Importante empresa de Energía está en búsqueda de un/a experto/a técnico/a en equipos de alta tensión (como transformadores, interruptores, etc.) cuyo trabajo tendrá dos focos principales:
Investigar y desarrollar nuevas estrategias para gestionar estos equipos, ayudando a la empresa a dejar de hacer mantenimiento "basado en el tiempo" y pasar a un modelo moderno basado en el Costo, Riesgo y Desempeño de cada activo.
Capacitar y formar a otros equipos técnicos de la compañía, diseñando cursos y utilizando maquetas de entrenamiento para asegurarse de que todos entiendan cómo operar y mantener los equipos bajo estas nuevas estrategias.
Es un rol clave que combina la ingeniería de equipos (Investigación y Desarrollo) con la docencia técnica (Formación).
Descripción del Puesto
Título del Puesto: Profesional Especialista en equipamiento EETT para I+D & Formación
Área: Investigación, Desarrollo y Formación Técnica
Modalidad: Híbrida
Propósito del Puesto
El propósito principal de esta posición es ser un pilar técnico en la transformación estratégica de la Gestión de Activos de la compañía. Buscamos un/a profesional que lidere la investigación y el desarrollo de nuevas metodologías de Operación & Mantenimiento, impulsando el cambio desde un mantenimiento basado en el tiempo (MTB) hacia un enfoque avanzado basado en la ecuación COSTO/RIESGO/DESEMPEÑO.
Además, será responsable de asegurar la transferencia de este conocimiento, diseñando y ejecutando los programas de formación técnica necesarios para el personal de la organización.
Principales Responsabilidades
Participar activamente en proyectos de investigación, desarrollo y formación técnica relacionados con el equipamiento de Estaciones Transformadoras (EETT).
Integrar Comisiones de Desarrollo y Mejora (CDyM) de equipamiento de playa (interruptores, seccionadores, máquinas, etc.), colaborando con las áreas técnicas regionales y de Ingeniería.
Contribuir activamente al Proyecto para desarrollar e implementar las nuevas estrategias de gestión de activos.
Actuar como consejero técnico ante EPRI (Electric Power Research Institute), maximizando la transferencia de tecnología para la compañía.
Diseñar, coordinar y ejecutar formaciones técnicas sobre equipos y sistemas de su especialidad, en conjunto con los referentes regionales.
Participar en el desarrollo y puesta en funcionamiento de centros de entrenamiento y maquetas didácticas para la capacitación en operación y mantenimiento.
Requisitos Indispensables
Formación: Graduado/a Universitario/a en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Electrónica.
Experiencia: Sólida experiencia en especificación, selección, ensayo, diagnóstico, puesta en servicio y explotación de máquinas de potencia (transformadores, reactores) y demás equipamiento de playa EETT (interruptores, seccionadores, TTMM, capacitores, etc.).
Conocimientos Técnicos:
Dominio de normativas IEC y IEEE.
Conocimiento de gestión de activos ISO 55000.
Conocimiento en Análisis de Modos de Fallos de Equipos y Sistemas.
Idioma: Nivel de inglés intermedio/avanzado.
Habilidades:
Capacidad de trabajo en equipo y establecimiento de pautas colaborativas.
Excelentes habilidades para la transmisión de conocimiento y formación de personal técnico.
Requisitos Deseables (No excluyentes)
Manejo de bases de datos.
Conocimientos de SQL.
Manejo del entorno SAP PM.
