esperto direzione amministrazione.

La risorsa, sulla base delle specifiche indicazioni fornite dal responsabile di riferimento e in aderenza agli obiettivi aziendali generali, si occuperà, nell’ambito dell’organizzazione di appartenenza, dello svolgimento - a titolo esemplificativo e non esaustivo – delle seguenti attività: 

• gestione della contabilità ordinaria e predisposizione delle registrazioni contabili delle diverse tipologie dei fatti di gestione, economici e patrimoniali, anche con riferimento alla contabilità titoli/strumenti finanziari
• Gestione della fase di chiusura dell’esercizio, predisposizione delle scritture di rettifica e assestamento, redazione dei bilanci consuntivo e preventivo
• Acquisizione, controllo e validazione delle fatture elettroniche PA ricevute tramite il sistema di interscambio
• Predisposizione dei mandati di pagamento e gestione dei pagamenti, compreso l’aggiornamento della Piattaforma dei Crediti Commerciali (PCC)
• Adempimenti fiscali periodici: liquidazione mensile imposte, gestione CU, dichiarazioni fiscali (770, IRAP, Redditi ENC, IMU)
• Contabilità cespiti aziendali
• Riconciliazioni bancarie
• Riconciliazioni economiche e patrimoniali
• Gestione incassi

Dovrà interfacciarsi con le altre funzioni aziendali per supportare la definizione e la risoluzione di attività, anche non esclusivamente tipiche del proprio contesto o ruolo, contribuendo proattivamente al compimento delle attività assegnate, in un’ottica di miglioramento continuo. Parteciperà attivamente al raggiungimento dei propri obiettivi e del team, monitorandone, per quanto di propria competenza, l’andamento e rendicontando i risultati periodici. 

Requisiti professionali: 

• Laurea Triennale, Magistrale o Vecchio Ordinamento (o equivalente) in discipline economiche 
• esperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni negli ultimi 10 anni in ambito amministrativo all’interno di aziende o studi professionali nelle mansioni oggetto della selezione
• approfondita conoscenza dei principi contabili nazionali e del sistema di contabilità economico-patrimoniale, oltre che degli adempimenti fiscali dei sostituti d’imposta 
• esperienza nella formazione del bilancio di esercizio, conoscenza avanzata dei principali strumenti informatici (sistema operativo Windows, pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel) e dei più comuni software di gestione della contabilità generale 

 Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle Categorie di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i..

 Requisiti attitudinali: 

• senso di responsabilità
• affidabilità e precisione, flessibilità e fungibilità, discrezione e riservatezza
• capacità di analisi e organizzative, di gestione del tempo e identificazione delle priorità
• capacità di risoluzione dei problemi e orientamento al risultato
• condivisione e capacità di lavorare in team e di coordinamento