Poste : Estimateur en construction résidentielle
Lieu: Lévis
Salaire: 65K$-70K$
Êtes-vous un passionné des chiffres et de la construction qui souhaite s'investir à long terme au sein d'une entreprise à échelle humaine? Cherchez-vous à fuir les grandes structures impersonnelles pour rejoindre une équipe tissée serrée où votre travail a un impact direct et immédiat?
...
Si vous avez l'œil pour les détails et une expertise en évaluation de projets résidentiels, nous avons le rôle idéal pour vous. Notre client, un entrepreneur général bien établi et spécialisé dans la construction neuve ainsi que la rénovation haut de gamme, est à la recherche d'un estimateur en construction résidentielle pour compléter son équipe en pleine croissance.
Située sur la Rive-Sud de Québec, cette entreprise se distingue par son ambiance familiale et son souci de la qualité. En résumé, ce poste est une occasion en or de collaborer sur des projets stimulants, allant du résidentiel neuf aux rénovations de prestige, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stable et collaboratif à Lévis.
Avantages
En rejoignant cette entreprise établie à Lévis en tant qu'estimateur en construction résidentielle, vous ne bénéficiez pas seulement d'un emploi, mais d'une qualité de vie et de conditions de travail enviables:
- Un salaire attractif : Une rémunération compétitive située entre 65 000 $ et 70 000 $, flexible selon votre bagage d'expérience.
- Des vacances exceptionnelles : Profitez de 4 à 6 semaines de vacances annuelles, une rareté dans le domaine qui favorise grandement l'équilibre travail-vie personnelle.
- Une flexibilité et télétravail : Accès à un mode de travail hybride (combinaison de présentiel et de télétravail) une fois la période d'intégration et de formation complétée.
- Une stabilité et ambiance : Intégrez une petite équipe de bureau de 5 employés où règne une atmosphère humaine, chaleureuse et sans lourdeur administrative.
- Des projets variés : Travaillez sur des dossiers captivants touchant à la construction neuve, à la rénovation haut de gamme et à certains projets commerciaux.
- Un développement professionnel : Participez activement à l'expansion de l'entreprise, notamment avec le développement de la nouvelle division de rénovation.
- Une localisation idéale : Un poste basé à Lévis, facile d'accès et loin des embouteillages majeurs.
Responsabilités
Sous la supervision de la direction et en étroite collaboration avec les chargés de projets, votre rôle principal sera d'assurer l'exactitude des coûts et la rentabilité des chantiers. Voici les tâches simplifiées pour ce poste d'estimateur en construction résidentielle :
- Analyser les dossiers et les informations techniques transmises par les chargés de projets.
- Calculer avec précision les coûts complets des projets (matériaux, main-d'œuvre et sous-traitance).
- Préparer les soumissions formelles et participer activement aux processus d'appels d'offres.
- Effectuer une veille constante des prix du marché pour maintenir la banque de données à jour.
- Offrir un soutien ponctuel pour la commande de matériaux spécifiques et la négociation avec les fournisseurs.
- Travailler en synergie avec l'équipe pour optimiser les processus d'estimation.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle à Lévis, nous recherchons une personne autonome, organisée et proactive. Le candidat idéal possède les atouts suivants :
- Posséder environ 5 années d'expérience pertinente en estimation dans le secteur résidentiel (neuf ou rénovation).
- Avoir une excellente maîtrise de la lecture de plans et de devis techniques.
- Être très à l'aise avec l'informatique, particulièrement avec la Suite Office (Excel).
- Démontrer un fort esprit d'équipe, de la rigueur et un souci du détail marqué.
- Avoir une personnalité allumée et le désir de s'investir dans une entreprise en croissance.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur en construction résidentielle vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu: Lévis
Salaire: 65K$-70K$
Êtes-vous un passionné des chiffres et de la construction qui souhaite s'investir à long terme au sein d'une entreprise à échelle humaine? Cherchez-vous à fuir les grandes structures impersonnelles pour rejoindre une équipe tissée serrée où votre travail a un impact direct et immédiat?
Si vous avez l'œil pour les détails et une expertise en évaluation de projets résidentiels, nous avons le rôle idéal pour vous. Notre client, un entrepreneur général bien établi et spécialisé dans la construction neuve ainsi que la rénovation haut de gamme, est à la recherche d'un estimateur en construction résidentielle pour compléter son équipe en pleine croissance.
Située sur la Rive-Sud de Québec, cette entreprise se distingue par son ambiance familiale et son souci de la qualité. En résumé, ce poste est une occasion en or de collaborer sur des projets stimulants, allant du résidentiel neuf aux rénovations de prestige, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stable et collaboratif à Lévis.
Avantages
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En rejoignant cette entreprise établie à Lévis en tant qu'estimateur en construction résidentielle, vous ne bénéficiez pas seulement d'un emploi, mais d'une qualité de vie et de conditions de travail enviables:
- Un salaire attractif : Une rémunération compétitive située entre 65 000 $ et 70 000 $, flexible selon votre bagage d'expérience.
- Des vacances exceptionnelles : Profitez de 4 à 6 semaines de vacances annuelles, une rareté dans le domaine qui favorise grandement l'équilibre travail-vie personnelle.
- Une flexibilité et télétravail : Accès à un mode de travail hybride (combinaison de présentiel et de télétravail) une fois la période d'intégration et de formation complétée.
- Une stabilité et ambiance : Intégrez une petite équipe de bureau de 5 employés où règne une atmosphère humaine, chaleureuse et sans lourdeur administrative.
- Des projets variés : Travaillez sur des dossiers captivants touchant à la construction neuve, à la rénovation haut de gamme et à certains projets commerciaux.
- Un développement professionnel : Participez activement à l'expansion de l'entreprise, notamment avec le développement de la nouvelle division de rénovation.
- Une localisation idéale : Un poste basé à Lévis, facile d'accès et loin des embouteillages majeurs.
Responsabilités
Sous la supervision de la direction et en étroite collaboration avec les chargés de projets, votre rôle principal sera d'assurer l'exactitude des coûts et la rentabilité des chantiers. Voici les tâches simplifiées pour ce poste d'estimateur en construction résidentielle :
- Analyser les dossiers et les informations techniques transmises par les chargés de projets.
- Calculer avec précision les coûts complets des projets (matériaux, main-d'œuvre et sous-traitance).
- Préparer les soumissions formelles et participer activement aux processus d'appels d'offres.
- Effectuer une veille constante des prix du marché pour maintenir la banque de données à jour.
- Offrir un soutien ponctuel pour la commande de matériaux spécifiques et la négociation avec les fournisseurs.
- Travailler en synergie avec l'équipe pour optimiser les processus d'estimation.
Qualifications
Pour réussir dans ce rôle à Lévis, nous recherchons une personne autonome, organisée et proactive. Le candidat idéal possède les atouts suivants :
- Posséder environ 5 années d'expérience pertinente en estimation dans le secteur résidentiel (neuf ou rénovation).
- Avoir une excellente maîtrise de la lecture de plans et de devis techniques.
- Être très à l'aise avec l'informatique, particulièrement avec la Suite Office (Excel).
- Démontrer un fort esprit d'équipe, de la rigueur et un souci du détail marqué.
- Avoir une personnalité allumée et le désir de s'investir dans une entreprise en croissance.
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Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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