Vous êtes étudiant(e) et disponible à temps plein (38h/semaine)? Ou vous avez déjà terminé vos études et cherchez une opportunité stimulante pour booster votre parcours ? Quel que soit votre statut, votre profil nous intéresse !
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étudiant recruitment consultant.
- grâce-hollogne
- posted 1 day ago
- closes 9 august 2026
key responsibilities
En tant que Partner for Talent, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous créez des connexions. Votre quotidien sera un mix stimulant de stratégie, de relationnel et d’efficacité opérationnelle :
- Pilotage opérationnel : Véritable chef d'orchestre, vous prenez les choses en main pour garantir la continuité des activités de nos clients. Vous gérez et optimisez les plannings au jour le jour avec une réactivité à toute épreuve.
- Recrutement End-to-End (A à Z) : Vous pilotez l'intégralité du cycle de vie du talent. De la définition du besoin à la chasse de profils White Collar spécialisés, jusqu'à l'accompagnement de leur onboarding pour garantir une intégration réussie.
- Excellence Administrative : Parce qu'un bon recrutement repose sur des bases solides, vous assurez un suivi administratif irréprochable. Vous gérez l'encodage et le reporting avec une rigueur qui permet une visibilité en temps réel sur vos actions.
- Expertise & Conseil Partenarial : Vous ne vous contentez pas d'exécuter ; vous analysez le terrain. Vous développez une connaissance pointue des métiers de la logistique aéroportuaire pour conseiller le client sur ses besoins techniques et ses stratégies de rétention.
skills
- Recrutement
qualifications
Le profil idéal pour ce challenge :
Linguistic skills : Un excellent niveau en anglais et en français est indispensable pour naviguer dans cet environnement international.
Mindset : Vous avez un tempérament d'entrepreneur, une résistance au stress naturelle et un sens du service client hors du commun.
Organisation : Vous savez prioriser l'urgence sans jamais négliger la qualité du suivi administratif.
education
- Masters or equivalent
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the application process.
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