summary
Missions principales :
¿ Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
¿ Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les
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Vous maitrisez les logiciels : Excel obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.
Vous parlez Anglais (niveau B1 suffisant) .
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire de formation (F/H).
Missions principales :
¿ Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process
¿ Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les
fournisseurs
¿ Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société
¿ Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien avec le conseiller formation leader et/ou le learning manager (taux de satisfaction,
évaluation des formateurs et organismes de formation …)
¿ Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés / managers / RH
Vous maitrisez les logiciels : Excel obligatoire / SAP serait un plus, mais non-obligatoire.
Vous parlez Anglais (niveau B1 suffisant) .
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire de formation (F/H).
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