- descriptif du posteDans le cadre de votre mission vous serez amener à : - Assurer le traitement et le suivi techniques des dossiers clients, avec notamment la rédaction et/ou la mise à jour des dossiers techniques clients, sur quelques supports que ce soit la coordination de la réponse à des questions techniques, à des enquêtes, à des réclamationsl'enregistrement et la sauvegarde des données techniques échangées avec les clients et les bases de données affdescriptif du posteDans le cadre de votre mission vous serez amener à : - Assurer le traitement et le suivi techniques des dossiers clients, avec notamment la rédaction et/ou la mise à jour des dossiers techniques clients, sur quelques supports que ce soit la coordination de la réponse à des questions techniques, à des enquêtes, à des réclamationsl'enregistrement et la sauvegarde des données techniques échangées avec les clients et les bases de données aff
- descriptif du posteRattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous aurez plusieurs missions : Production et contrôle de la paieCollecter, analyser et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, etc.)Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et de la convention collectiveVérifier la cohérence des données de paie et anadescriptif du posteRattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous aurez plusieurs missions : Production et contrôle de la paieCollecter, analyser et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, etc.)Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et de la convention collectiveVérifier la cohérence des données de paie et ana
- descriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous serez amener à réaliser plusieurs missions : - Gestion administrative RHAssurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salariéRédiger les contrats de travail, avenants et courriers RHAssurer le suivi des entrées et sorties des collaborateursMettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RHSuivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles.- Gesdescriptif du posteDans le cadre de votre mission, vous serez amener à réaliser plusieurs missions : - Gestion administrative RHAssurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salariéRédiger les contrats de travail, avenants et courriers RHAssurer le suivi des entrées et sorties des collaborateursMettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RHSuivre les périodes d'essai et les échéances contractuelles.- Ges
