descriptif du posteVous serez en renfort de l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRHIl s'agit d'une mission administrative dont l'activité principale consistera à: Scanner les dossiers du personnel Mise en forme du catalogue formation dans le SIRHSaisie référentiel métier compétences dans le SIRHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/bac+2 dans le domaine administratif ou ressources humaines et avoir au moins 1 année d'exp
descriptif du posteVous serez en renfort de l'équipe RH dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRHIl s'agit d'une mission administrative dont l'activité principale consistera à: Scanner les dossiers du personnel Mise en forme du catalogue formation dans le SIRHSaisie référentiel métier compétences dans le SIRHprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac/bac+2 dans le domaine administratif ou ressources humaines et avoir au moins 1 année d'exp
descriptif du posteSous la responsabilité du/de la chef(fe) exploitation jour, l'agent support polyvalent d'exploitation journée estun support à l'activité d'exploitation journalière du site Athanor afin de garantir la continuité de l'ensembledes missions en journée : mâchefer, quai, pont, DASRI, traitement des eaux et produits chimiques. Etponctuellement venir en renfort en journée des équipes postées. C'est le/la chef(fe) d'exploitation jour enlien avec
descriptif du posteSous la responsabilité du/de la chef(fe) exploitation jour, l'agent support polyvalent d'exploitation journée estun support à l'activité d'exploitation journalière du site Athanor afin de garantir la continuité de l'ensembledes missions en journée : mâchefer, quai, pont, DASRI, traitement des eaux et produits chimiques. Etponctuellement venir en renfort en journée des équipes postées. C'est le/la chef(fe) d'exploitation jour enlien avec
descriptif du posteAu sein du service RH et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SI RH, votre mission consiste à :- Scanner les dossiers du personnel- Réaliser des tests de cohérence de données dans le SIRHCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en administratif ou RH, vous justifiez d'une
descriptif du posteAu sein du service RH et dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SI RH, votre mission consiste à :- Scanner les dossiers du personnel- Réaliser des tests de cohérence de données dans le SIRHCe poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.profil recherchéDe formation Bac à Bac+2 en administratif ou RH, vous justifiez d'une
descriptif du posteVous serez en charge de:Créer des contrats sous E-Fluid et déclaration sur les portails des Gestionnaires de Réseaux de Distribution. Répondre aux demandes clients (téléphone, mails), Créer les contrats multi-sites, solde de CRIsprofil recherchéIdéalement Formation BAC ou Bac+2 de préférence dans le domaine commercial et/relation client avec une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Très forte connaissance
descriptif du posteVous serez en charge de:Créer des contrats sous E-Fluid et déclaration sur les portails des Gestionnaires de Réseaux de Distribution. Répondre aux demandes clients (téléphone, mails), Créer les contrats multi-sites, solde de CRIsprofil recherchéIdéalement Formation BAC ou Bac+2 de préférence dans le domaine commercial et/relation client avec une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Très forte connaissance
descriptif du posteLe Responsable Marketing 360 pilote la déclinaison de la stratégie marketing sur l'ensemble descanaux, assure le suivi du plan marketing et média.Il a en charge la mise en place du plan d'action marketing et l'amélioration de la valeur clientIl contribue ainsi au développement des ventes des offres et des services et à la fidélisation desclients.A ce titre, vos missions seront entre autres :¿ Participer à la définition du plan d'actions
descriptif du posteLe Responsable Marketing 360 pilote la déclinaison de la stratégie marketing sur l'ensemble descanaux, assure le suivi du plan marketing et média.Il a en charge la mise en place du plan d'action marketing et l'amélioration de la valeur clientIl contribue ainsi au développement des ventes des offres et des services et à la fidélisation desclients.A ce titre, vos missions seront entre autres :¿ Participer à la définition du plan d'actions
descriptif du poste- Assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physiqueet courriers) pour les clients particuliers : gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib,justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.)- Coordination des divers intervenants.- Souscription, résiliation de contrat et vente de service additionnels. - Réaliser les tâches de gestion administrat
descriptif du poste- Assurer la gestion des demandes clients et de la relation clientèle via 4 canaux (téléphone, mails, physiqueet courriers) pour les clients particuliers : gestion complète et suivi des contrats (changement de Rib,justificatif de domicile, réclamation, incompréhension de facture etc.)- Coordination des divers intervenants.- Souscription, résiliation de contrat et vente de service additionnels. - Réaliser les tâches de gestion administrat