- descriptif du posteLes missions sont les suivantes :- Développer les standards de temps et les barèmes associéso Maintenir opérationnel les barèmes existants, notamment celui du tri¿ Optimiser le barème et analyser le résultat. Tenir à jour le tableau des interventions sur le barème,¿ Analyser des sujets relatifs au barème et les communiquer auprès des Responsables Exploitation,¿ Effectuer les mises à jour de ceux-ci et l'étude des références spécifiques,¿descriptif du posteLes missions sont les suivantes :- Développer les standards de temps et les barèmes associéso Maintenir opérationnel les barèmes existants, notamment celui du tri¿ Optimiser le barème et analyser le résultat. Tenir à jour le tableau des interventions sur le barème,¿ Analyser des sujets relatifs au barème et les communiquer auprès des Responsables Exploitation,¿ Effectuer les mises à jour de ceux-ci et l'étude des références spécifiques,¿
- descriptif du posteVos missions sont les suivantes :¿ S'assurer du déploiement de la politique Santé et Sécurité ¿ Former à l'accueil des sécurités des nouveaux arrivants¿ Coordonner et piloter les sujets transverses afin de faciliter le déploiement dans les Usines, et au sein des services supports¿ Proposer des axes et des outils d'amélioration de la culture sécurité qui répondent aux exigences réglementaires¿ Etablir une Roadmap Santé et Sécurité, en cordescriptif du posteVos missions sont les suivantes :¿ S'assurer du déploiement de la politique Santé et Sécurité ¿ Former à l'accueil des sécurités des nouveaux arrivants¿ Coordonner et piloter les sujets transverses afin de faciliter le déploiement dans les Usines, et au sein des services supports¿ Proposer des axes et des outils d'amélioration de la culture sécurité qui répondent aux exigences réglementaires¿ Etablir une Roadmap Santé et Sécurité, en cor
- descriptif du posteVos missions sont les suivantes :¿ Encadrer et piloter son équipe : assurer et coordonner la mise en place les moyens humains et matériels, répartir la charge de travail, gérer le développement des compétences de son personnel, accueillir et veiller à l'adaptation des nouveaux embauchés, réaliser des entretiens, former son personnel, etc....,¿ Faire respecter les procédures et les instructions par l'ensemble de son personnel,¿ Gérer lesdescriptif du posteVos missions sont les suivantes :¿ Encadrer et piloter son équipe : assurer et coordonner la mise en place les moyens humains et matériels, répartir la charge de travail, gérer le développement des compétences de son personnel, accueillir et veiller à l'adaptation des nouveaux embauchés, réaliser des entretiens, former son personnel, etc....,¿ Faire respecter les procédures et les instructions par l'ensemble de son personnel,¿ Gérer les
- descriptif du posteAssurer un rôle stratégique et opérationnel dans le déploiement et la pérennisation de la démarche d'excellence opérationnelle. Combiner une maîtrise des outils Lean/Six Sigma/WCM pour apporter la structure aux Green Belt / Black Belt, avec une capacité d'animation du changement et de développement des compétences métiers.Activités principales :- Être leader de projets à fort impacto Prendre en charge des projets / Kaizen d'améliorationsdescriptif du posteAssurer un rôle stratégique et opérationnel dans le déploiement et la pérennisation de la démarche d'excellence opérationnelle. Combiner une maîtrise des outils Lean/Six Sigma/WCM pour apporter la structure aux Green Belt / Black Belt, avec une capacité d'animation du changement et de développement des compétences métiers.Activités principales :- Être leader de projets à fort impacto Prendre en charge des projets / Kaizen d'améliorations
