【※福島市案件※】東証スタンダード上場自動巻線機製造メーカー × pm(プロジェクトマネジメント)機械系.

【業務内容】新規開発機、リピート機の開発初期(コンセプト立案)から設計、生産、納品までの 営業・設計・製造等、各部門によって構成される開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントをお任せします【業務詳細】・プロジェクト計画の立案 、開発予算管理 、開発日程管理、原価管理・国内外の関連部門との調整業務→関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び推進をご担当いただきます→また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に向けた質の高い取り組みを実施していただきます【担当商材】モーター用orコイル用の巻線機、ロール・ツー・ロール、テイラードスリッター　etc【担当商材の特徴】量産品ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、何よりも創造力の豊かさが求められるやりがいある業務です【顧客】大手自動車メーカー、家電メーカー、通信メーカーなどが多い例：ボッシュ様、安川電機様、ミネベアミツミ様、マブチモーター様　etc【当社について】スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします【魅力】（1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。（2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。（3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開（4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません【福島事業所の特徴】1991年より基幹工場と操業開始し、現在 約300名が在籍しております。福島事業所は、巻線設備を中心とした精密FA設備の開発から設計・組立を行っており、近年では脱炭素社会の実現に向けた最先端なEVモータの研究開発から設備提案・製造等も行っております。（ISO140011 認証取得）近年では男性の育児休暇取得や企業拠出型年金など、様々な福利厚生も充実させ、社員のワークライフバランスが大切にできる事業所を目指しております【社風】上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。【今後の取り組み】〇ブルーレイク戦略ブルーポンドの他社の優れたモノづくり技術と、NITTOKU独自開発の生産プラットフォーム・多軸同期制御を可能とするOSとが融合したエコシステムで、時代に合わせた変種変量混合生産に対応し、顧客を創造します〇2028年3月期売上高500億円達成に向けて(2025年3月期 売上高332億円)海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります

求められる経験
・何かしらのプロジェクトマネジメントの経験
・モノづくりにおけるプロセス改善のご経験

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
【福利厚生】退職金制度、寮社宅：但し、該当者は当社に規定による、OJT・営業研修・技術交流会・戦略的思考を養う勉強会と様々な成長を得られるコンテンツを展開、社内BeginnerEnglishClassを開講し受講後・英検3級合格時には1年間の手当支給制度あり、持株会制度、企業年金：DC（確定拠出年金）、帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）、永年勤続表彰、リロクラブ、LTD制度（傷病による長期収入保障制度)

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数122.5日 、年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇

給与
年収600 ～ 900万円

賞与
年2回（計5.40月分）
雇用期間
期間の定めなし