gerente de zona – venta directa (trelew).

organización, para liderar y potenciar la red de ventas de una importante compañía
multinacional en plena expansión de categorías (Hogar, Cosmética y Bienestar).
Principales Responsabilidades:
Coordinar la fuerza de ventas independiente, motivando a las emprendedoras a
alcanzar su máximo potencial.
Ejecutar estrategias creativas para incorporar nuevas revendedoras a la zona.
Entrenar a los equipos en el lanzamiento de productos y herramientas de venta.
Supervisar indicadores de facturación y asegurar la cobranza efectiva (gestión de
morosidad).
Requisitos:
Experiencia previa en posiciones comerciales (Venta Directa, Retail, Seguros o
Servicios ).
Perfil metódico, ordenado y con visión estratégica.
Contar con Vehículo Propio en buen estado (excluyente).
Propuesta de Valor:
Salario base más un esquema de comisiones sin tope.
Durante los primeros 3 meses de adaptación, contarás con un monto fijo garantizado en
concepto de comisiones para asegurar tu estabilidad mientras desarrollas tu zona.
La compañía cubre los gastos de tu vehículo, incluyendo: seguro, patente, combustible
y un servicio de mantenimiento anual.
Medicina prepaga de primer nivel para la titular y su grupo familiar primario.
Herramientas de última tecnología, incluyendo laptop, celular con línea liberada,
proyector y soporte constante del equipo de Marketing.
Modalidad de trabajo híbrida, con libertad para gestionar tu propia agenda y horarios en
función del cumplimiento de objetivos.
Premios especiales por cumplimiento de metas.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.