Empresa:
Multinacional do setor automotivo busca por Gerente Regional, para atuar em São Bernardo do Campo (SP).
Principais responsabilidades:
Liderar as operações de três unidades (SBC, Limeira e Cuiabá), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes.
...
gerente regional de vendas - centro (sbc, limeira, cuiabá).
- são bernardo do campo, são paulo
- posted 21 january 2026
- closes 20 july 2026
job details
summary
- são bernardo do campo, são paulo
- permanent
- job categoryadvertising, marketing & public relations
job details
Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance.
Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional.
Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança.
Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia.
Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas.
Requisitos / Perfil desejado:
Formação superior completa.
Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados.
Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda.
Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados.
Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas.
Inglês pré- avançado.
Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP
show moreImplementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional.
Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança.
Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia.
Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas.
Requisitos / Perfil desejado:
Formação superior completa.
Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados.
Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda.
Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados.
Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas.
Inglês pré- avançado.
Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP
Empresa:
Multinacional do setor automotivo busca por Gerente Regional, para atuar em São Bernardo do Campo (SP).
Principais responsabilidades:
Liderar as operações de três unidades (SBC, Limeira e Cuiabá), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes.
Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance.
Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional.
Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança.
Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia.
Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas.
Requisitos / Perfil desejado:
Formação superior completa.
Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados. ...
Multinacional do setor automotivo busca por Gerente Regional, para atuar em São Bernardo do Campo (SP).
Principais responsabilidades:
Liderar as operações de três unidades (SBC, Limeira e Cuiabá), garantindo o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e satisfação de clientes.
Gerir equipe multidisciplinar (vendas, pós-vendas e administrativa), promovendo desenvolvimento, engajamento e cultura de alta performance.
Implementar práticas de gestão orientadas a processos e indicadores, fortalecendo controles financeiros e eficiência operacional.
Conduzir a transformação cultural da unidade, assegurando alinhamento às diretrizes corporativas e fortalecimento da governança.
Atuar como representante da marca, garantindo excelência no atendimento e manutenção dos padrões de qualidade da companhia.
Monitorar KPIs-chave de desempenho (vendas, margem, custos operacionais e estoque) e propor planos de ação para melhorias contínuas.
Requisitos / Perfil desejado:
Formação superior completa.
Experiência comprovada em gestão regional ou multiloja, preferencialmente nos segmentos automotivo, transporte ou equipamentos pesados. ...
Vivência em gestão integrada de áreas comerciais, administrativas e de pós-venda.
Perfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados.
Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas.
Inglês pré- avançado.
Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP
show morePerfil analítico, visão empresarial e forte orientação para resultados.
Capacidade de liderar e engajar equipes diversas, com comunicação clara e foco em desenvolvimento de pessoas.
Inglês pré- avançado.
Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Bernardo do Campo (SP
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.