summary
Ce poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 et 45k€
Dans un contexte de démarrage du nouvel outil de gestion des temps, vous venez renforcer l'équipe responsable de l'administration du personnel, en charge des thématiques contractuels, temps de travail, mutuelle/prévoyance...
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De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le domaine de aéronautique
Ce poste, basé à LES ULIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 38 et 45k€
Dans un contexte de démarrage du nouvel outil de gestion des temps, vous venez renforcer l'équipe responsable de l'administration du personnel, en charge des thématiques contractuels, temps de travail, mutuelle/prévoyance...
A ce titre, vos missions seront :
- La gestion des temps
- La gestion de la prévoyance
- La gestion administrative dans nos outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz...)
- La gestion des éléments variables de paie et leur transmission au centre de service Paie en charge de l'édition des bulletins de paie
- La bonne prise en charge des éléments contractuels
- L'accueil, l'information et l'accompagnement des salariés et des managers
- L'intégration des nouveaux embauchés
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le domaine de aéronautique
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
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