Gestionnaire de Paie & Administration RH - Temps Partiel (H/F/X)
Le Contexte
Notre partenaire, une entreprise historique et reconnue parmi les leaders de l'équipement technique du bâtiment au Grand-Duché, recherche un renfort opérationnel pour son service Ressources Humaines.
Vos Missions
Au sein d'une équipe de 4 experts passionnés, vous assurez la continuité de la gestion RH pour une mission d'un mois (renfort avant recrutement CDI). Vos priorités s'articulent autour de deux piliers :
Gestion de la Paie (Expertise Wisal) : Vous assurez le cycle complet de la paie, de la saisie des pointages sur AS400 au paiement des salaires via Wisal, incluant les déclarations légales et les cotisations.
Administration du Personnel : Vous gérez les dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction de contrats, suivi des absences, visites médicales, congés).
Conseil & Conformité : Vous apportez un support aux managers et salariés sur l'application du Code du Travail luxembourgeois et de la Convention Collective applicable.
Votre Profil
Expertise Technique : Vous maîtrisez impérativement le logiciel Wisal. Une connaissance de l'environnement AS400 est un atout majeur.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en paie luxembourgeoise, vous permettant d'être opérationnel(le) immédiatement.
Langues : La maîtrise du Français est indispensable.
Soft Skills : Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.
L'Offre
Contrat : Mission en Intérim de 1 mois.
Rythme : Temps partiel de 20h/semaine (Horaires : tous les matins).
Cadre de travail : Un environnement dynamique, des projets variés et une équipe RH soudée prête à vous accueillir.
Localisation : Secteur Sud du Luxembourg.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes disponible immédiatement et que vous maîtrisez les rouages de la paie luxembourgeoise sur Wisal, envoyez-nous votre candidature !
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