descriptif du poste
En totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs.
- Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions.
- Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
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- Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures de rupture, affiliations).
- Suivi Technique : Gestion des absences, congés, arrêts maladie, IJSS et dossiers de prévoyance.
- Conseil & Veille : Accompagnement de premier niveau des clients sur le droit social et suivi des évolutions législatives.
profil recherché
- Formation : Niveau Bac+2 (BTS ou titre professionnel) recommandé.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de paie, et une expérience en cabinet.
- Outils : Maîtrise de Silae.
- Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, goût pour le conseil client et esprit d'équipe.
Rémunération et Avantages :
- Salaire :En package 42-45ke
- Environnement : Cabinet dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement des compétences.
- Localisation : Montfermeil (93) et/ou Paris 13.
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et structuré, 2 sites, un situé à Montfermeil (93) et un à Paris 13. Vous rejoindrez un pôle social convivial composé de 4 experts, où l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien.