summary
Directement rattaché au Directeur Financier et en binôme, vous assurez les missions suivantes:
- gestion de la paie des salariés: environ 110 bulletins jusqu'aux DSN
- administration du personnel: contrats de travail, déclarations maladie, certificats de travail
- développement RH: intégration, accompagnement managers
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De formation Bac+2 RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, idéalement acquise à minima 3 ans sur de la gestion de paies.
Nous recherchons un profil qui a la volonté d'explorer les différentes facettes du métier RH dans sa globalité.
Dynamique, souriant, organisé? Alors ce poste est fait pour vous!
A pourvoir au plus vite.
37h dont 2h de RTT, TR.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie et RH f/h dans le cadre d'une réorganisation.
Directement rattaché au Directeur Financier et en binôme, vous assurez les missions suivantes:
- gestion de la paie des salariés: environ 110 bulletins jusqu'aux DSN
- administration du personnel: contrats de travail, déclarations maladie, certificats de travail
- développement RH: intégration, accompagnement managers
Cette liste n'est pas limitative et le poste peut évoluer en fonction de vos appétences. En effet, si vous souhaitez aborder des sujets type communication interne, conduite des CSE, ou autre, libre à vous de proposer!
De formation Bac+2 RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, idéalement acquise à minima 3 ans sur de la gestion de paies.
Nous recherchons un profil qui a la volonté d'explorer les différentes facettes du métier RH dans sa globalité.
Dynamique, souriant, organisé? Alors ce poste est fait pour vous!
A pourvoir au plus vite.
37h dont 2h de RTT, TR.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie et RH f/h dans le cadre d'une réorganisation.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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