descriptif du poste
Au sein du pôle social, vous prenez en charge:
-Gestion des paies et suivi des DSN
-Gestion administrative du personnel : embauches, mouvements de personnel et suivi courant
-Production et contrôle des paies
-Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et leurs outils
...
-Conseil et accompagnement des dirigeants sur des sujets tels que l'épargne salariale, l'optimisation des rémunérations... )
Avantages:
13eme mois
PEE et PERCO
Mutuelle prise en charge à 80%
profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience minimale de 4 ans en cabinet.
Ce que notre client attend de vous :
Bonne connaissance du droit social
Expérience multi client - multi convention
Forte appétence pour les outils numérique
Envie de déployer les applications chez les clients / de former les clients à leur utilisation
Envie d'accompagner les clients sur du conseil en matière sociale (type de contrat, aides à l'embauches, optimisation des rémunérations, épargne salariale, ....)
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous votre CV :-)
à propos de notre client
Notre client, cabinet comptable à taille humaine résolument moderne , orienté outils numériques et conseil clients, recherche un gestionnaire de paie F/H en CDI.