Au sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie confirmés et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers composé principalement de petites structures.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
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Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-conventionnel.
Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail collaboratif en open space.
Notre client valorise vos ambitions professionnelles et c'est pour cela qu'en fonction de votre projet, l'évolution de carrière est possible chez eux ! (fonctions de Manager, de Formateur ou encore d'Auditeur...). Ils valorisent votre potentiel et s'engagent à ce que vous ne restiez pas figé(e) dans votre quotidien si cela est votre souhait.
Votre plan de carrière se construit avec vous, dans un environnement qui favorise l'autonomie et l'évolution constante
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui une structure à taille humaine dynamique et en pleine croissance spécialisée les activités tertiaires au services des entreprises et cabinets comptables. Cette entreprise se distingue par une culture axée sur l'autonomie, l'évolution professionnelle et un esprit d'équipe fort.
Pour soutenir son développement, notre client recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre ses équipes basées au Mans.
Au sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie confirmés et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers composé principalement de petites structures.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
- Production de la paie : Vous assurez la gestion de bulletins de paie (volume variable selon la complexité des dossiers), dans un environnement multiconventionnel stimulant (Bâtiment, HCR, Syntec, etc.).
- Conseil Client : Vous entretenez une relation directe avec vos clients pour les accompagner dans leur gestion quotidienne.
Outils : Vous évoluez sur le logiciel Silae
- Rémunération attractive : Salaire brut selon votre expérience et compétences
- Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles, autonomie et 2 jours de télétravail par semaine
- Mutuelle intéressante (y comprit famille) avec une prise en charge à 70%
- Tickets restaurant
- Participation financière annuelle pour vos vacances ou locations de loisirs.
- Ambiance de travail collaboratif et environnement de travail moderne
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-conventionnel.
Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail collaboratif en open space.
Notre client valorise vos ambitions professionnelles et c'est pour cela qu'en fonction de votre projet, l'évolution de carrière est possible chez eux ! (fonctions de Manager, de Formateur ou encore d'Auditeur...). Ils valorisent votre potentiel et s'engagent à ce que vous ne restiez pas figé(e) dans votre quotidien si cela est votre souhait.
Votre plan de carrière se construit avec vous, dans un environnement qui favorise l'autonomie et l'évolution constante
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui une structure à taille humaine dynamique et en pleine croissance spécialisée les activités tertiaires au services des entreprises et cabinets comptables. Cette entreprise se distingue par une culture axée sur l'autonomie, l'évolution professionnelle et un esprit d'équipe fort.
Pour soutenir son développement, notre client recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre ses équipes basées au Mans.
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