descriptif du poste
VOS MISSIONS
- Calculer, réaliser et vérifier la paye des salariés et travailleurs handicapés d'ESAT
-Effectuer les saisies des éléments variables de paye
-Remplir les différents documents et attestations réglementaires et périodiques
...
-Communiquer avec les différents interlocuteurs internes/externes (caisses de retraites, de maladie, de prévoyance et les mutuelles) en procédant aux différentes déclarations obligatoires
-Assurer le suivi et le traitement des diverses indemnités (IJSS, IJ Prévoyance, etc.)
-Assurer le lien avec le service comptable, le service paye, les établissements et les salariés
-Collecter les informations en vue d'élaborer les contrats, avenants et attestations diverses
-Tenir à jour la base de données administrative du personnel
-Reporting et Tableau de bord
-DSN Régime Agricole
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
profil recherché
COMPÉTENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) type B.T.S Comptabilité-Gestion et/ou titre de Gestionnaire de paie et/ou expérience ;
Maîtrise des logiciels paie, comptabilité, budget et bureautique
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité d'adaptation, de concentration et d'anticipation
Rigueur et organisation
Fiabilité et confidentialité
Aisance relationnelle
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client...