summary
Vous aurez en charge un portefeuille d'environ 400 paies , afin de :
- assurer le suivi de l'ensemble du traitement de la paie du personnel
- collecter les éléments pour l'élaborer
- gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales
- verifier la mise en conformité avec la réglementation
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Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience.
Seront un atout votre intégration à l'équipe , votre capacité d'analyse, votre connaissance de la convention collective 66 (médico social) sera appréciée, ainsi que votre connaissance et ou adaptabilité du moteur de paie NovRH et Octime
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien (ne) paie f/h
Vous aurez en charge un portefeuille d'environ 400 paies , afin de :
- assurer le suivi de l'ensemble du traitement de la paie du personnel
- collecter les éléments pour l'élaborer
- gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales
- verifier la mise en conformité avec la réglementation
- gérer les relations avec les caisses de retraite et mutuelle
- contrôler les absences
- effectuer le suivi des IJ CPAM
- mettre en oeuvre les documents de fin de contrat
- garantir le respect de la réglementation sociale et de la CCN66
La rémunération proposée sera en fonction de votre expérience et compétences et de la grille Technicien qualifié de la convention collective du 15/03/1966
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience.
Seront un atout votre intégration à l'équipe , votre capacité d'analyse, votre connaissance de la convention collective 66 (médico social) sera appréciée, ainsi que votre connaissance et ou adaptabilité du moteur de paie NovRH et Octime
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien (ne) paie f/h
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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