descriptif du poste
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :
Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.
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Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à sa sortie (rédaction des contrats, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle, attestations).
Gestion des temps : Paramétrage de l'outil GTA, suivi des relevés d'heures mensuels, de la présence et du télétravail.
Support RH transversal : Participation aux projets RH, gestion de la facturation du service et suivi de dossiers administratifs spécifiques.
profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum spécialisé en paie / comptabilité / RH.
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, garantissant une autonomie totale sur la paie de A à Z.
Logiciel : Maîtrise impérative du logiciel Sage RH.
Qualités : Rigueur, discrétion, réactivité et bon relationnel.
Conditions du poste
Lieu : Nancy (secteur ARTEM).
Type de contrat : Mission d'intérim (1 mois renouvelable).
Horaires : Horaires de journée (8 h 30 - 16 h 30 avec 1 h de pause méridienne).
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité !
à propos de notre client
Notre client est un établissement d'enseignement supérieur de renommée nationale, situé sur le campus dynamique d'ARTEM à Nancy. Reconnu pour son excellence académique et son cadre de travail stimulant, il recherche un profil autonome et rigoureux en tant que gestionnaire de paie (F/H)