descriptif du poste
Au sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
Gestion de la Paie & Déclarations sociales:
...
summary
Au sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
Gestion de la Paie & Déclarations sociales:
...
Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) spécialisée en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience opérationnelle en paie et ADP, idéalement au sein d'un environnement multi-conventionnel. Compétences techniques :Maîtrise avérée du logiciel Silaé et du portail MySilae.
Maîtrise de la législation sociale, du traitement des charges sociales et des règles de paie.
Qualités humaines :Rigueur, méthode et goût pour les chiffres.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique en pleine transformation.
Pour le compte d'une entreprise nationale de référence dans le secteur des services, de la logistique et des transports , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H. Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous rejoignez une équipe RH structurée et en plein développement
Au sein d'un périmètre multi-entités et sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP, vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
Gestion de la Paie & Déclarations sociales:
Assurer la co-production de la paie pour 6 entités régies par 3 conventions collectives distinctes (~600 bulletins par mois sur l'outil Silaé). Réaliser la collecte, la saisie et le contrôle des variables de paie jusqu'à l'émission et l'exactitude des bulletins de salaire.
Traiter l'ensemble des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ainsi que les déclarations d'organismes (URSSAF, retraite, mutuelle).
Établir et déclarer les taxes obligatoires (taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement).
Administration du Personnel (ADP):
Assurer le suivi complet des dossiers d'arrêts de travail (IJSS, prévoyance).
Traiter les opérations spécifiques : acomptes, saisies sur salaires, calculs d'avantages en nature.
Piloter la gestion des affiliations, ouvertures et clôtures de dossiers auprès des organismes de mutuelle et prévoyance.
Gestion des Temps et des Activités (GTA) :
...
Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) spécialisée en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience opérationnelle en paie et ADP, idéalement au sein d'un environnement multi-conventionnel. Compétences techniques :Maîtrise avérée du logiciel Silaé et du portail MySilae.
Maîtrise de la législation sociale, du traitement des charges sociales et des règles de paie.
Qualités humaines :Rigueur, méthode et goût pour les chiffres.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique en pleine transformation.
Pour le compte d'une entreprise nationale de référence dans le secteur des services, de la logistique et des transports , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H. Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous rejoignez une équipe RH structurée et en plein développement
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.