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Votre objectif principal sera de contribuer à une importante action de régularisation et de recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025 afin d'éviter la forclusion des dossiers.
Vos missions quotidiennes :
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Formation : Niveau BAC ou équivalent.
Expérience : Plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire (Gestion de la paie / Administration du personnel / Gestion du risque maladie).
Compétences et Prérequis techniques :
Législation & Subrogation : Parfaite maîtrise de la législation du travail relative au traitement de la maladie, des absences ouvrant droit aux indemnités journalières (Sécurité Sociale et Prévoyance) et du mécanisme de subrogation.
Droit social & fiscal : Bonnes connaissances des impacts sociaux et fiscaux sur la paie.
Logiciels Paie & SI : Maîtrise indispensable de l'outil de paie ADP GXP Link et aisance sur les outils bureautiques (Pack Office).
Administration du personnel : Solide connaissance globale de l'administration du personnel et de ses articulations.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim
Votre objectif principal sera de contribuer à une importante action de régularisation et de recouvrement des arrêts maladie en souffrance sur les exercices 2024 et 2025 afin d'éviter la forclusion des dossiers.
Vos missions quotidiennes :
Gestion & Recouvrement des IJSS : Rapprocher et traiter les dossiers auprès de la CPAM et des organismes concernés afin d'assurer le recouvrement des indemnités journalières pré-comptées, payées et subrogées.
Suivi sur plateformes : Consulter et exploiter les portails spécialisés (Net-Entreprises, IJEDI).
Coordination : Interagir avec les entités/sociétés internes pour obtenir les pièces comptables ou informations complémentaires.
Régularisation Paie : Réaliser les actions de mise en conformité et de régularisation en paie et en comptabilité, en étroite collaboration avec le Gestionnaire Paie référent pour maîtriser les impacts sur les bulletins de salaire.
Indicateurs : Assurer le bon suivi des indicateurs de performance et de gestion du portefeuille.
Rémunération selon Profil
Formation : Niveau BAC ou équivalent.
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Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim
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Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
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