Gestionnaire senior, planification financière - Entreprise de détail - Laval - $120,000-$135,000
Vous aimeriez vous joindre à une entreprise de détail en forte croissance?
Vous êtes expert dans la planification financière et vous aimeriez bâtir un département?
Un rythme de travail rapide et changeant vous motive?
...
Nous avons une belle opportunité pour vous !
Avantages
Pour le poste de Gestionnaire senior, planification financière, notre client vous offre:
- Salaire entre $120,000-$135,000
- Bonus de 7.5%
- Horaire de 37.5h avec 1 jour de télétravail
- 4 semaines de vacances
- Assurance collective , payée 75% par l'entreprise
- 4 journées personnelles
- 2 jours maladies
- Frais de CPA payés
Responsabilités
Les responsabilités du Gestionnaire senior, planification financière incluent:
États financiers de la société oeuvrant dans le domaine du détail
- En charge de la comptabilisation, des analyses et présentation des résultats financier.
- Participation au projet de réduction du nombre de jours de la période de fermeture des livres.
- Présentation mensuelle des résultats à la haute direction.
Planification financière & pilotage de la performance
- Diriger le cycle complet Budget / Forecast / présentations à la haute direction.
- Mettre en place un “rolling forecast” (mensuel et/ou trimestriel).
- Superviser, produire et commenter les analyses d’écarts vs budget, vs prévisions et vs année précédente, avec recommandations concrètes.
Analyse et support aux opérations
- Agir à titre de partenaire financier pour accompagner les opérations à l’atteinte des objectifs du groupe.
- Superviser les analyses de performance du réseau :
o Benchmark mensuel des magasins (top/bottom, écarts significatifs, plans d’action).
o Analyses de marges par magasin, district, région et client, incluant lecture par brand / mix produits / retail / builder.
o Gestion des analyses pro forma et participer au processus financier des projets d’investissement
o Être présent(e) sur le terrain : visites magasins/entrepôt pour bien comprendre les opérations et enjeux.
o S’assurer de la bonne gestion financière des liquidités, des inventaires en collaboration avec les divers intervenants.
o Mettre en place des alertes sur opportunités/risques.
Leadership, influence & communication
- Encadrer l’ équipe FP&A (coaching, priorisation, qualité, échéanciers).
- Animer des rencontres mensuelles avec les divers départements (marketing, logistique, achat, etc.) pour améliorer la rentabilité (suivi des initiatives et bénéfices).
- Préparer des présentations destinées à la haute direction, responsables d’entités, DM/magasins et actionnaires.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Gestionnaire senior, planification financière, incluent :
- 5-7 ans d'expérience en FP&A
- Une expérience dans le domaine de détail est un grand atout
- Maîtrise de budget, forecast, KPI, modélisation/scénarios
- Compréhension des enjeux magasins
- Maîtrise d'Excel, Power BI est un grand atout
Sommaire
Si le poste de Gestionnaire senior, planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp nous faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois, ou appelez-moi pour en discuter.
Merci,
Angela
450.682.9564
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimeriez vous joindre à une entreprise de détail en forte croissance?
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Un rythme de travail rapide et changeant vous motive?
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Avantages
Pour le poste de Gestionnaire senior, planification financière, notre client vous offre:
- Salaire entre $120,000-$135,000
- Bonus de 7.5%
- Horaire de 37.5h avec 1 jour de télétravail
- 4 semaines de vacances
- Assurance collective , payée 75% par l'entreprise
- 4 journées personnelles
- 2 jours maladies
- Frais de CPA payés
Responsabilités
Les responsabilités du Gestionnaire senior, planification financière incluent:
États financiers de la société oeuvrant dans le domaine du détail
- En charge de la comptabilisation, des analyses et présentation des résultats financier.
- Participation au projet de réduction du nombre de jours de la période de fermeture des livres.
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- Diriger le cycle complet Budget / Forecast / présentations à la haute direction.
- Mettre en place un “rolling forecast” (mensuel et/ou trimestriel).
- Superviser, produire et commenter les analyses d’écarts vs budget, vs prévisions et vs année précédente, avec recommandations concrètes.
Analyse et support aux opérations
- Agir à titre de partenaire financier pour accompagner les opérations à l’atteinte des objectifs du groupe.
- Superviser les analyses de performance du réseau :
o Benchmark mensuel des magasins (top/bottom, écarts significatifs, plans d’action).
o Analyses de marges par magasin, district, région et client, incluant lecture par brand / mix produits / retail / builder.
o Gestion des analyses pro forma et participer au processus financier des projets d’investissement
o Être présent(e) sur le terrain : visites magasins/entrepôt pour bien comprendre les opérations et enjeux.
o S’assurer de la bonne gestion financière des liquidités, des inventaires en collaboration avec les divers intervenants.
o Mettre en place des alertes sur opportunités/risques.
Leadership, influence & communication
- Encadrer l’ équipe FP&A (coaching, priorisation, qualité, échéanciers).
- Animer des rencontres mensuelles avec les divers départements (marketing, logistique, achat, etc.) pour améliorer la rentabilité (suivi des initiatives et bénéfices).
- Préparer des présentations destinées à la haute direction, responsables d’entités, DM/magasins et actionnaires.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Gestionnaire senior, planification financière, incluent :
- 5-7 ans d'expérience en FP&A
- Une expérience dans le domaine de détail est un grand atout
- Maîtrise de budget, forecast, KPI, modélisation/scénarios
- Compréhension des enjeux magasins
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Si le poste de Gestionnaire senior, planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp nous faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.9564.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois, ou appelez-moi pour en discuter.
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Angela
450.682.9564
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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