gestor manutenção m/f/x - ovar.

Coordenar tecnicamente e operacionalmente a equipa de manutenção ;
Planear, coordenar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais diversos;  
Garantir a disponibilidade operacional dos equipamentos, minimizando paragens não planeadas;  
Gerir e acompanhar intervenções técnicas, internas ou com prestadores de serviços externos ou entidades oficiais;  
Gerir a elaborar, atualizar e cumprir planos de manutenção e respetivos registos;  
Diagnosticar avarias mecânicas, elétricas, eletromecânicas e pneumáticas;  
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e ambiente;  
Gerir o stock de peças de substituição, identificando necessidades e propondo otimizações;  
Gerir fornecedores críticos para a operação da área da manutenção, desde pedidos e análises de orçamentos, passando pela organização de intervenções programadas ou de emergência. 
Colaborar com Produção e Qualidade na análise de falhas, melhoria contínua e redução de custos;  
Participar em projetos de melhoria técnica, modernização de equipamentos e eficiência energética;  
Apoiar auditorias internas e externas na vertente de manutenção.  

Formação técnica ou superior em Manutenção Industrial, Mecatrónica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Engenharia Mecânica ou similar; 
Experiência mínima de5 a 10anos em funções semelhantes, preferencialmente em ambiente industrial contínuo; 
Conhecimentos sólidos de mecânica, eletricidade industrial, pneumática e hidráulica; 
Conhecimentos de técnicas de negociação e de procurement; 
Capacidade de gestão de equipas internas e externas sob stress e em situações de crise. 
Experiência com equipamentos típicos da indústria de rações (valorizada) ou similares; 
Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos; 
Conhecimentos de sistemas de manutenção (CMMS- planear, registar e controlar todas as atividades de manutenção de uma fábrica) serão valorizados; 
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, software de manutenção( ManWinWin) ou similar).;

Forte sentido de responsabilidadee liderança; 
Boa capacidade de organização, planeamento e priorização; 
Perfil proativo e orientado para a resolução de problemas; 
Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação com diferentes áreas; 
Disponibilidade para intervenções fora do horário normal, sempre que necessário; 
Foco na segurança, qualidade e melhoria contínua.