head of shared services center - transformation manager.

A. Transformatie & Projectleiderschap (Focus 2026)

• Leiden van het Finance-transformatieprogramma: implementatie van het Target Operating Model (TOM) en governancestructuur (SLA’s, KPI’s).
• Fungeren als Business Lead voor de migratie naar SAP S/4HANA Public Cloud (go-live gepland op 01/01/2027).
• Coördineren van externe partners (SAP-integratoren, consultants) en interne stakeholders.

B. Operationeel Eigenaarschap Accounting & Tax

• Verantwoordelijk voor de end-to-end operationele oplevering (intern en outsourced) van alle internationale entiteiten.
• Waarborgen van de kwaliteit van financiële data, audit-readiness en naleving van fiscale verplichtingen (directe en indirecte belastingen).
• Optreden als centraal aanspreekpunt (SPOC) voor lokale CFO's en controllers.

C. SSC & BPO Governance

• Aansturen en coördineren van het interne SSC-team (2 FTE GL-generalisten).
• Beheren van de relatie met de BPO-provider: selectie, onboarding, contractmanagement en monitoring van prestaties.
• Implementeren van een sterke servicecultuur gericht op transparantie en efficiëntie.

D. Procesbewaking (AP / AR / R2R / Tax)

• Invoice-to-Pay & Order-to-Cash: Sturen van processen, validatie van outputs en behandelen van complexe geschillen.
• Record-to-Report: Coördinatie van de maandafsluiting, consolidatiepakketten, intercompany-afstemmingen en project accounting (PSA).
• Tax: Operationele monitoring van fiscale naleving in samenwerking met de International Tax Manager.

E. SAP Key User Management

• Evolueren naar de rol van Finance Key User (of manager van Key Users) met focus op procesontwerp, master data en rapportage in de Public Cloud omgeving.

• Service Management
• Zakelijke Diensten
• Service Strategie
• Leiddinggeven aan Boekhouding
• Belasting
• Transformatief Leiderschap
• Projectmanagement
• SAP HANA

• Ervaring: 10 tot 15 jaar relevante ervaring in Finance, Accounting of Controlling binnen een complexe internationale omgeving.
• Expertise in Transformatie: Aantoonbare ervaring met Shared Services Centers (SSC), BPO-modellen en outsourcing.
• Projectmanagement: Ervaring met grootschalige Finance-transformaties en ERP-implementaties (sterke voorkeur voor SAP S/4HANA).
• Inhoudelijke Kennis: Een sterke boekhoudkundige achtergrond (IFRS/Local GAAP) met solide kennis van fiscale compliance (Tax).
• Internationale Blootstelling: Ervaring in een internationale context is essentieel; ervaring met regio's zoals het Midden-Oosten of Azië is een grote troef.
• Leiderschap: Sterke leidinggevende capaciteiten en het vermogen om effectief te functioneren in een multiculturele matrixorganisatie.
• Werkvergunning: Voor niet-EU kandidaten is een geldige Belgische werk- en verblijfsvergunning vereist.