Ben jij gestructureerd en klaar voor een tijdelijk HR-project? Voor een organisatie in 's-Hertogenbosch zoeken wij een HR Administratief Ondersteuner (32-40 uur). Je start rond 1 oktober 2026 (z.s.m. starten kan ook) voor een periode van 3 maanden. Je pakt de HR-administratie op, van dossieropschoning tot in- en uitstroom. Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk en je verdient € 3.300,- tot € 4.000,- bruto per maand!
wat bieden wij jou ...hr administratief ondersteuner.
- 's-hertogenbosch, noord-brabant
- posted 2 days ago
- closes 21 september 2027
job details
job details
- Salaris € 3.300,- tot € 4.000,- bruto p/m
- Werkweek 32-40 uur (ca. 09:00 - 17:00 uur)
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 p/km of 100% OV
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Tijdelijke opdracht van 3 maanden
- Afwisselend en leerzaam HR-project
Jij bent administratief sterk, werkt uiterst nauwkeurig en pakt een HR-project graag met beide handen aan. Om in deze rol direct van start te kunnen gaan, herken jij jezelf in de onderstaande eisen:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring met HR-administratie
- Uitstekende beheersing van MS Office
- Ervaring met Workday is een grote pré
Als HR Administratief Ondersteuner ben jij de drijvende kracht achter een strakke en up-to-date HR-administratie. Gedurende 3 maanden help je het team met het opschonen van dossiers en het optimaliseren van de administratieve HR-processen.
- Actualiseren, controleren en opschonen van personeelsdossiers en HR-systemen
- Opstellen, completeren en beheren van HR-checklists
- Verwerken van de complete administratie rondom in- en uitstroom
- Ondersteunen bij onboarding- en offboardingactiviteiten
- Archiveren en digitaliseren van HR-documentatie
- Bieden van algemene administratieve ondersteuning aan het gehele HR-team
Je komt te werken bij een professionele en internationale organisatie gevestigd in 's-Hertogenbosch. Binnen het HR-team heerst een informele, betrokken werksfeer waarin korte lijnen en samenwerking centraal staan. Omdat een goede landing belangrijk is, start je de eerste periode volledig op het kantoor in 's-Hertogenbosch om het team en de systemen snel te leren kennen. Zodra je bent ingewerkt, pak je je werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor op.
- Kantoor in 's-Hertogenbosch (uitstekend bereikbaar)
- Professionele, informele en collegiale werkomgeving
- Grondige inwerkperiode op locatie met aansluitend hybride werkmogelijkheden
- Ambitieus HR-team gericht op structuur en procesverbetering
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Ben jij gestructureerd en klaar voor een tijdelijk HR-project? Voor een organisatie in 's-Hertogenbosch zoeken wij een HR Administratief Ondersteuner (32-40 uur). Je start rond 1 oktober 2026 (z.s.m. starten kan ook) voor een periode van 3 maanden. Je pakt de HR-administratie op, van dossieropschoning tot in- en uitstroom. Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk en je verdient € 3.300,- tot € 4.000,- bruto per maand!
wat bieden wij jou- Salaris € 3.300,- tot € 4.000,- bruto p/m
- Werkweek 32-40 uur (ca. 09:00 - 17:00 uur)
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 p/km of 100% OV
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Tijdelijke opdracht van 3 maanden
- Afwisselend en leerzaam HR-project
Jij bent administratief sterk, werkt uiterst nauwkeurig en pakt een HR-project graag met beide handen aan. Om in deze rol direct van start te kunnen gaan, herken jij jezelf in de onderstaande eisen:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring met HR-administratie
- Uitstekende beheersing van MS Office
- Ervaring met Workday is een grote pré
Als HR Administratief Ondersteuner ben jij de drijvende kracht achter een strakke en up-to-date HR-administratie. Gedurende 3 maanden help je het team met het opschonen van dossiers en het optimaliseren van de administratieve HR-processen.
- Actualiseren, controleren en opschonen van personeelsdossiers en HR-systemen
- Opstellen, completeren en beheren van HR-checklists
- Verwerken van de complete administratie rondom in- en uitstroom
- Ondersteunen bij onboarding- en offboardingactiviteiten
- Archiveren en digitaliseren van HR-documentatie
- Bieden van algemene administratieve ondersteuning aan het gehele HR-team
Je komt te werken bij een professionele en internationale organisatie gevestigd in 's-Hertogenbosch. Binnen het HR-team heerst een informele, betrokken werksfeer waarin korte lijnen en samenwerking centraal staan. Omdat een goede landing belangrijk is, start je de eerste periode volledig op het kantoor in 's-Hertogenbosch om het team en de systemen snel te leren kennen. Zodra je bent ingewerkt, pak je je werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor op.
- Kantoor in 's-Hertogenbosch (uitstekend bereikbaar)
- Professionele, informele en collegiale werkomgeving
- Grondige inwerkperiode op locatie met aansluitend hybride werkmogelijkheden
- Ambitieus HR-team gericht op structuur en procesverbetering
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.experience
1qualifications
MBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.