hr administration specialist - sost.maternità.

Inserito nel team HR, sarai il punto di riferimento per la gestione amministrativa e il ciclo payroll. In particolare ti occuperai di:

• Gestione Presenze: Acquisizione ed elaborazione giornaliera dei dati provenienti dai terminali e inserimento dei giustificativi in caso di assenze o omesse timbrature.

• Adempimenti Fiscali e Previdenziali: Versamenti previdenziali, fiscali e legali relativi all’emissione dei cedolini, oltre all'elaborazione delle dichiarazioni fiscali dei dipendenti.

• Gestione Contrattualistica e Onboarding: Redazione di contratti di lavoro, proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (Unilav) e gestione di tutta la documentazione relativa alla costituzione e cessazione del rapporto di lavoro.

• Gestione Enti: Mantenimento dei rapporti con gli enti Previdenziali, Assistenziali e Assicurativi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).

• Analisi Costi del Personale: Gestione e monitoraggio dei costi del personale sia a preventivo che a consuntivo.

• Data Analysis HR: Controllo e analisi dei dati dell'ambito HR tramite sistemi informatici integrati dedicati.

 Requisiti:

• Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o scientifiche
• Pregressa esperienza di 2-3 anni nella mansione di HR Admin o Payroll Specialist.
• Spiccata attenzione al dettaglio, precisione, riservatezza e buone doti comunicativo-relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent