Ben jij een proactieve HR-professional die snel verbinding maakt, denkt in mogelijkheden en stevig in de schoenen staat? Wil je een cruciale rol spelen binnen een dynamische onderwijsomgeving en je collega-adviseurs de ruimte geven om strategisch te schitteren? Dan zoeken wij jou voor deze interim-positie!
Periode: 1 augustus 2026 t/m 31 december 2026
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden van het faculteitsbureau. Je adviseert en begeleidt hen hands-on bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk hierbij aan werving & selectie, scholing en ontwikkeling, functioneren en arbeidsjuridische kwesties.
Daarnaast pak je faculteitsbrede, complexe verzuimcasussen (met name 2e jaars) en andere specifieke dossiers op. Door jouw komst ontlast je het huidige HR-team, waardoor zij meer ruimte krijgen voor thematische projecten en strategische bestuursvragen. Je staat er overigens niet alleen voor: je werkt nauw samen met je HR-collega’s binnen de faculteit en wordt ondersteund door een team van centrale experts, zoals arbeidsjuristen, recruiters en verzuimspecialisten.
Samen met het team zet je in 2026 de tanden in facultaire thema's zoals ziekteverzuim, leiderschapsontwikkeling en sociale veiligheid.
