Jij bent de strategische schakel die de HR-processen van de gemeente Groningen naar een hoger niveau tilt. Als HR Adviseur Beleid en Contracten ben jij de centrale vraagbaak voor HR Businesspartners en leidinggevenden bij complexe inhuur- en verzuimvraagstukken. Je beheert HR-raamovereenkomsten met focus op externe inhuurpartners en arbodienstverlening, waarbij je zelfstandig contractafspraken toetst en afstemt met leveranciers. Daarnaast draag je actief bij aan beleidstrajecten en optimaliseer je HR-processen om de organisatie wendbaar en toekomstbestendig te houden.
...hr adviseur.
- posted 7 days ago
- closes in 7 days
experience
2skills
Jouw succes als interim-professional wordt bepaald door jouw vermogen om belangen te verbinden en overzicht te bewaren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het beheer van HR-raamovereenkomsten.
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen (semi)overheidsorganisaties
- Diepgaande kennis van inhuurprocessen en de Wet Verbetering Poortwachter.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een analytische blik.
qualifications
HBO
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
related jobs.
see all jobs- Ben jij de strategische sparringpartner die menselijk kapitaal verbindt aan maatschappelijke impact? GGD Groningen staat voor een uitdagende fase waarin resultaten uit medewerkerstevredenheids- en sturingsonderzoeken vertaald moeten worden naar een krachtige koers. Als interim Strategisch HR-adviseur krijg jij de regie over cruciale dossiers, van het ontwerpen van een reorganisatieplan voor de publieke gezondheid van asielzoekers tot het naar een hoger plaBen jij de strategische sparringpartner die menselijk kapitaal verbindt aan maatschappelijke impact? GGD Groningen staat voor een uitdagende fase waarin resultaten uit medewerkerstevredenheids- en sturingsonderzoeken vertaald moeten worden naar een krachtige koers. Als interim Strategisch HR-adviseur krijg jij de regie over cruciale dossiers, van het ontwerpen van een reorganisatieplan voor de publieke gezondheid van asielzoekers tot het naar een hoger pla
- Als Adviseur Monumenten bij de gemeente Groningen draag jij direct bij aan het behoud en de verduurzaming van historisch erfgoed. Jij adviseert over complexe omgevingsvergunningen en zorgt dat monumentale waarden geborgd blijven in een moderne, groeiende stad. Jij beoordeelt bouwplannen op basis van de Erfgoedwet en de Omgevingswet. Je schrijft scherpe monumenten- en restauratieadviezen voor casemanagers. Je fungeert als deskundig sparringpartner voor archAls Adviseur Monumenten bij de gemeente Groningen draag jij direct bij aan het behoud en de verduurzaming van historisch erfgoed. Jij adviseert over complexe omgevingsvergunningen en zorgt dat monumentale waarden geborgd blijven in een moderne, groeiende stad. Jij beoordeelt bouwplannen op basis van de Erfgoedwet en de Omgevingswet. Je schrijft scherpe monumenten- en restauratieadviezen voor casemanagers. Je fungeert als deskundig sparringpartner voor arch
- De publieke sector staat voor grote maatschappelijke opgaven die vragen om een wendbare organisatie en een sterke personeelsstrategie. Als HR Business Partner bij Randstad Professional vervul je een sleutelrol in het realiseren van deze transformaties bij gemeenten, ministeries of andere overheidsinstanties.Jij kijkt verder dan de dag van morgen. Je begrijpt de maatschappelijke opdracht van de organisatie en vertaalt deze naar een krachtige HR-agenda. Je bDe publieke sector staat voor grote maatschappelijke opgaven die vragen om een wendbare organisatie en een sterke personeelsstrategie. Als HR Business Partner bij Randstad Professional vervul je een sleutelrol in het realiseren van deze transformaties bij gemeenten, ministeries of andere overheidsinstanties.Jij kijkt verder dan de dag van morgen. Je begrijpt de maatschappelijke opdracht van de organisatie en vertaalt deze naar een krachtige HR-agenda. Je b
