hr adviseur.

Je bent operationeel sterk en goed in strategisch advies, jij maakt het verschil! Je bent iemand met energie en een flinke dosis humor.

• HBO werk- en denkniveau (een relevante afgeronde HBO-opleiding is een pré).
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare, allround HR Adviesfunctie (2 a 3 jaar).
• Je bent discreet, hebt een hoge mate van integriteit en bent klantgericht (interne klanten).
• Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent iemand die graag actief samenwerkt binnen het Nederlandse team en het internationale cluster.
• Je  bent bereid om je te verdiepen in nieuwe HR-systemen.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal

wat ga je doen

Als HR Adviseur ben jij degene die rondloopt op de werkvloer. Je bouwt aan de organisatiecultuur. Je vertaalt interne en externe HR-trends van tactisch naar operationeel niveau. Je adviseert het management. Je bent de drijvende kracht achter een breed scala aan HR-domeinen:

• Personele & Organisatorische Vraagstukken. je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers voor personeels- en organisatiezaken.
• Werving & Selectie: Je coördineert het volledige wervingsproces. Van vacaturetekst tot aanbieding.
• Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim. Jij hebt hierin een actieve rol. In verzuimmanagement, maar vooral in inzetbaarheidsmanagement. Je kijk naar duurzame oplossingen die werken, zodat uitval niet nodig is.
• Performance Management. Je werkt samen met leidinggevenden aan het vaststellen van prestatiedoelen en bewaakt een eerlijke toepassing van prestatienormen.
• Arbeidsrelaties. Je draagt bij aan de afhandeling van complexe arbeidsrelatiekwesties en zorgt voor naleving van arbeidswetgeving.
• HR-Beleidsontwikkeling. Je neemt deel aan de ontwikkeling en herziening van lokaal en clusterbreed HR-beleid.
• Super User HR-software. Je bent de expert voor de HR-software en zorgt voor een optimale inrichting, probleemoplossing en training van eindgebruikers.

waar ga je werken

Dit bedrijf is een internationaal productiebedrijf en onderdeel van een groep. Zij hebben klanten in verschillende landen van Europa. Het team waar je deel van gaat uitmaken bestaat uit een HR manager en een HR medewerker arbeidsvoorwaarden. Het totaal aantal medewerkers is ongeveer 85.

• Het bedrijf biedt je een baan voor 32 of 36 uur per week (hybride werken is mogelijk, 1 dag per week bij een volledige aanstelling)
• Je krijgt in 1e instantie een jaarcontract
• Er is een eindejaarsuitkering van 3%
• De functie is ter vervanging van de huidige HR adviseur
• Je rapporteert aan de HR manager
• Het bedrijf kent een pensioenregeling (het bedrijf betaalt 2/3 van de pensioenpremie) en een reiskostenregeling
• Je krijgt de kans om professioneel te groeien
• Je krijgt een mobiele telefoon en een werklaptop

sollicitatie

Als jij de HR Adviseur bent die het verschil kan maken door strategisch te adviseren en operationeel sterk te zijn, solliciteer dan direct via Randstad! We kijken uit naar je CV en motivatiebrief.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Solliciteer dan via de button of neem telefonisch contact met ons op.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.