hr adviseur.

• Salaris tot € 4.700,- obv fulltime
• Vast contract
• Gezellige teamuitjes
• Functie met impact
• Rotterdam
• Ruim aanbod trainingsmogelijkheden

Jij bent een ervaren HR Adviseur met HBO werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar bewezen succes als HR Adviseur. Je combineert diepgaande kennis van de WvP met affiniteit voor een nuchtere, technische werkomgeving. Als proactieve en stressbestendige teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden ben je flexibel inzetbaar (32-40 uur). Ook reis je graag voor werkbezoeken en ben je de onmisbare schakel die we op vrijdag op kantoor zien.

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM).
• Minimaal 4 jaar bewezen werkervaring als HR Adviseur.
• Diepgaande kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Affiniteit met een technische en nuchtere bedrijfsomgeving.
• Je bent proactief, een sterke communicator en een stressbestendige teamspeler.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur, waarbij de vrijdag op kantoor een vaste prik is.
• Bereid om te reizen naar de nationale vestigingen.

Jouw rol is dynamisch en breed; je bent een strategische partner voor het management en het luisterend oor voor het team.

• Adviseren & Coachen: Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Verzuim Regie: Je voert de regie over het verzuimmanagement en zorgt voor strikte naleving van de WvP.  Ook begeleid je zowel de werknemer als leiddingevende hierin.
• Talent Spotten: Je pakt een actieve rol in werving en selectie en onderhoudt contacten met recruitmentpartners. Ook voer je sollicitatiegesprekken om de beste fits voor de organisatie te vinden.
• Brede Ondersteuning: Je behandelt vragen via de HR-mailbox, begeleidt de onboarding van nieuwe collega’s en optimaliseert HR-processen.
• Landelijk Verbinden: Je reist maandelijks naar de verschillende vestigingen in Nederland om verbinding te maken en 1-op-1 gesprekken te voeren.

De beloning voor jouw inzet bij onze opdrachtgever:

• Een competitief salaris, startend vanaf € 3.500,- (op basis van kennis en ervaring).
• Uitstekende secundaire voorwaarden, inclusief 30 vakantiedagen en 8,6% vakantiegeld.
• Een solide pensioenregeling.
• Volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling via coaching en begeleiding.
• Werken bij een organisatie waar succes gevierd wordt (denk aan gezellige bedrijfsfeesten!).

Enthousiast? Reageer dan direct. Ieder is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie.