hr amministrazione del personale appartenente alle categorie protette l.g 68/99.

Di cosa ti occuperai?

Sarai un punto di riferimento fondamentale nell'ufficio Risorse Umane, fungendo da raccordo tra l'azienda, i dipendenti e lo studio di consulenza del lavoro esterno. Le tue responsabilità includeranno:

• Gestione e controllo del sistema di rilevazione presenze tramite Zucchetti: inserimento e verifica giustificativi (malattie, permessi, infortuni), controllo flussi di lavoro (ferie, straordinari) e modifiche a sistema.
• Preparazione e trasmissione dati mensili allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini.
• Supporto nell'aggiornamento dell'organigramma aziendale e nell'inserimento dati relativi alla valutazione delle competenze e al monitoraggio delle performance.
• Assistenza diretta ai colleghi per chiarimenti su buste paga, contratti e procedure aziendali.
• Gestione delle prenotazioni di viaggi, alloggi, flotta aziendale e note spese.
• Gestione della casella mail dell'ufficio del personale, garantendo risposte tempestive.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) art.1.
• Minima esperienza lavorativa pregressa in ambito HR, in particolare nella gestione amministrativa 
• preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti.
• Precisione, riservatezza e massima attenzione nella gestione di dati sensibili.
• Capacità di problem solving, gestione scadenze e urgenze.
• Forti doti di comunicazione interna, empatia e orientamento al lavoro in team.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Upper secondary education