Job opening - HR Business Partner in Benthuizen

summary

benthuizen, zuid-holland
€6,800 per month
permanent

job category
human resources

job details

Als hands-on HR Business Partner bij Jobarco krijg jij de regie over het HR beleid en ben je samen met de Managing Director de drijvende kracht achter de verdere professionele groei van Jobarco in Nederland. Interesse? Lees dan verder!

...

Binnen Jobarco wordt je verantwoordelijk voor het gehele strategische HR beleid: zowel de strategische ontwikkeling als de operationele uitvoering. Je fungeert als sparringpartner voor het (internationale) management en vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar effectief HR beleid. Als HR Business Partner signaleer je verbetermogelijkheden in processen. Denk hierbij aan onder andere het (her)definiëren van functieprofielen en beloningssystemen. Daarnaast implementeer je HR en waarborg je de compliance door nauwlettend toe te zien op de CAO technische groothandel en de arbeidswetgeving. Deze rol is voor HR Business Partners die willen doen wat nodig is om de organisatie naar het volgende niveau te krijgen.

experience
5
skills
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde;
- Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een handelsomgeving;
- Aantoonbare ervaring in een stand-alone HR-functie is een pré
- Diepgaande kennis van Nederlands arbeidsrecht en ervaring met de toepassing van CAO’s;
- Meerdaagse aanwezigheid op het kantoor van Jobarco in Benthuizen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
qualifications
HBO

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.