Rozšiřujeme HR tým a hledáme HR business partnera do stabilní a rozvíjející se české společnosti.
Co vás na pozici čeká?
...hr business partner.
- šternberk, olomoucký kraj
- posted 1 day ago
- closes 24 june 2026
job details
summary
- šternberk, olomoucký kraj
- Kč35,000 - Kč47,000 per month
- permanent
- job categoryhuman resources
job details
- strategická podpora manažerů a vedoucích
- budete podporovat rozvojové projekty HR ve společnosti
- spolupráce s náborovým týmem
- budete navrhovat a implementovat HR strategii zejména v oblasti adaptace a rozvoje zaměstnanců
- analýza HR dat a reporting pro vedení za přidělenou oblast
- podpora rozvojových projektků HR
- budete spolupracovat na zlepšování procesů, organizační struktury a firemní kultury
- řešení pracovněprávních a personálních otázek
- stabilní zaměstnání v rostoucí české společnosti
- fixní mzda dle vašich zkušeností
- 22 dní dovolené
- 5 sick days
- stravenky/ závodní stravování
- penzijní připojištění
- roční bonus - příspěvek na letní dovolenou a vánoce
- zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- jazykové kurzy a další vzdělávání
- zaměstnanecká MOL karta
- možnost kariérního růstu
co od vás očekáváme
- SŠ/ VŠ vzdělání
- praktická znalost zákoníku práce a orientace v související pracovněprávní problematice
- Komunikativní znalost AJ na úrovni B2 na interní komunkaci s kolegy
- velmi dobrá znalost MS Office (především MS Excel)
- zkušenost na podobné pozici podmínkou
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Rozšiřujeme HR tým a hledáme HR business partnera do stabilní a rozvíjející se české společnosti.
Co vás na pozici čeká?
- strategická podpora manažerů a vedoucích
- budete podporovat rozvojové projekty HR ve společnosti
- spolupráce s náborovým týmem
- budete navrhovat a implementovat HR strategii zejména v oblasti adaptace a rozvoje zaměstnanců
- analýza HR dat a reporting pro vedení za přidělenou oblast
- podpora rozvojových projektků HR
- budete spolupracovat na zlepšování procesů, organizační struktury a firemní kultury
- řešení pracovněprávních a personálních otázek
- stabilní zaměstnání v rostoucí české společnosti
- fixní mzda dle vašich zkušeností
- 22 dní dovolené
- 5 sick days
- stravenky/ závodní stravování
- penzijní připojištění
- roční bonus - příspěvek na letní dovolenou a vánoce
- zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- jazykové kurzy a další vzdělávání
- zaměstnanecká MOL karta
- možnost kariérního růstu
co od vás očekáváme
jak se přihlásit
show more- SŠ/ VŠ vzdělání
- praktická znalost zákoníku práce a orientace v související pracovněprávní problematice
- Komunikativní znalost AJ na úrovni B2 na interní komunkaci s kolegy
- velmi dobrá znalost MS Office (především MS Excel)
- zkušenost na podobné pozici podmínkou
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.