Job opening - HR Business Partner in Zwevegem

summary

zwevegem, west-vlaanderen
permanent
full-time

job category
administrative & support services

job details

Ben jij een administratieve krak met de ambitie om een leidende rol te spelen in het HR-beleid?

Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een Hr Business partner.

In deze veelzijdige functie krijg je de kans om de volledige payroll en administratie naar een hoger niveau te tillen, terwijl je intensief wordt gecoacht om op termijn complexe HR-projecten over te nemen.

...

Ben jij een administratieve krak met de ambitie om een leidende rol te spelen in het HR-beleid?

Voor een bedrijf regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een Hr Business partner.

Je start met een stevige basis en breidt je impact geleidelijk uit via de volgende verantwoordelijkheden:

Beheren van de maandelijkse payroll en tijdsregistratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
Fungeren als het deskundige aanspreekpunt voor medewerkers over personeelsadministratie
Optimaliseren Hr processen en intern HR beleid
Werving & selectie

key responsibilities
- Beheren van de maandelijkse payroll en tijdsregistratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Fungeren als het deskundige aanspreekpunt voor medewerkers over personeelsadministratie
- Optimaliseren Hr processen en intern HR beleid
- Werving & selectie
qualifications
Je combineert een nauwgezette aanpak met de goesting om te groeien in een uitgebreide rol als HRBP
- Je beschikt over een relevante bachelor of master en hebt bij voorkeur al een basiskennis van sociale wetgeving
- Je werkt uiterst punctueel, bent analytisch ingesteld en haalt energie uit een foutloze administratie.
- Je hebt de ambitie en het niveau om door te groeien naar een volwaardige business partner rol.
- Je communiceert vlot en professioneel, waarbij een goede kennis van het Engels essentieel is

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.