hr cost controller con esperienza payroll.

Di cosa ti occuperai?

Inserito nel team del controllo di gestione, a riporto del responsabile, verrai formato nella mansione e diventerai il punto di riferimento per tutto ciò che concerne il costo del lavoro (diretto, somministrato e subappalti). Avrai la responsabilità di:

• Raccogliere ed elaborare dati relativi al costo del personale.
• Analizzare la composizione e le dinamiche del costo del lavoro, inclusi stipendi, assenze, ferie e straordinari.
• Confrontare i costi e gli indicatori per diverse tipologie contrattuali, servizi e mansioni.
• Fornire dati essenziali per il monitoraggio del costo del personale alle aree aziendali interessate.
• Supportare l'elaborazione del budget del personale.
• Creare reportistica avanzata, inclusa la predisposizione di dashboard BI
• Analizzare i costi effettivi e gli scostamenti rispetto al budget
• Collaborare con il team di controllo di gestione per valutare l'impatto del costo del personale nelle offerte commerciali

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea (anche breve) in materie economiche.
• Indispensabile conoscenza approfondita della composizione del cedolino paga, delle retribuzioni e degli aspetti previdenziali.
• Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo di payroll specialist o come consulente del lavoro
• Forte interesse per lo sviluppo di competenze in ambito Controllo di Gestione.
• Ottima conoscenza di Office 365 
• Gradita conoscenza del software Zucchetti
• Eccellenti capacità analitiche, precisione, proattività, buone doti relazionali e comunicative
• Disponibilità a trasferte sulle sedi operative aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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