about the job.
1. 根据公司发展战略,协助制定人力资源发展规划及年度人力资源工作计划,报公司审批通过后推动实施
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的优化调整方案
3. 负责团队的招聘,包括校园招聘渠道的建立,社会招聘资源的整合以及公司内部人才库的构建。
skills and experience required.
1. 有生物医疗行业经验
2. 超过三年工作经验
3. 本科学历
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