summary

fehraltorf, zürich
temporary

job category
administrative & support services

job details

Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen in der Region, suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum der Personalarbeit mit Fachkompetenz und Struktur meistert. Von der gezielten Talentsuche über eine präzise Lohnadministration bis hin zum professionellen Offboarding ? in dieser zentralen Drehscheibenfunktion kombinierst du operatives Geschick mit Empathie. Du erhältst den nötigen Raum, um HR-Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und deine eigenen Ideen einzubringen. ...

Deine Aufgaben :

Ganzheitliche Rekrutierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Verantwortung für die Personaladministration (Eintritt bis Austritt)
Sicherstellung einer termingerechten Lohnverarbeitung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungen
Abwicklung des Absenzmanagements sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen (UVG/KTG)
Pflege der digitalen Personalstammdaten und Unterstützung bei anspruchsvollen Mitarbeitergesprächen

Ganzheitliche Rekrutierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Verantwortung für die Personaladministration (Eintritt bis Austritt)
Sicherstellung einer termingerechten Lohnverarbeitung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungen
Abwicklung des Absenzmanagements sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen (UVG/KTG)
Pflege der digitalen Personalstammdaten und Unterstützung bei anspruchsvollen Mitarbeitergesprächen

qualifications
- Zwingend erforderliche HR-Weiterbildung (Stufe Zertifikat oder Fachausweis).
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion von Vorteil.
- Hohes Mass an Diskretion, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  
  Ich freue mich auf deine Bewerbung.

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.