Hai già maturato esperienza nell’amministrazione del personale e cerchi un contesto solido, ma capace di rinnovarsi, dove consolidare le tue competenze? ...
Di cosa ti occuperai?
● assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
● gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature,
assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);
● elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.);
● all’occorrenza ricerca e selezione del personale in base alle esigenze che si presentano
nell’organizzazione;
● archiviazione dei documenti.
Possiedi queste caratteristiche?
● Laurea (requisito imprescindibile) preferibilmente in ambito giuridico.
● Esperienza pregressa in ambito Amministrazione del Personale (con autonomia nel ruolo).
● Padronanza del CCNL Chimico Aziende Industriali.
● Ottima conoscenza di Excel.
● Flessibilità e disponibilità a spostamenti sulle diverse sedi aziendali.
● Requisito fondamentale: Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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