hr generalist- metalmeccanica industria.

Di cosa ti occuperai?

In qualità di HR Generalist, avrai la responsabilità di gestire in modo efficace e conforme tutte le attività relative alle Risorse Umane. Sarai il punto di riferimento per i processi amministrativi, le relazioni sindacali e fornirai supporto operativo alla Direzione e alle funzioni aziendali. Nello specifico, le tue mansioni includeranno:

• Gestione dell'amministrazione del personale, in coordinamento con consulenti del lavoro e fornitori esterni (presenze, variazioni contrattuali, adempimenti amministrativi).
• Coordinamento delle attività di selezione e inserimento del personale, in linea con le esigenze aziendali.
• Gestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle attività di confronto e negoziazione.
• Coordinamento e supervisione delle attività di formazione, inclusa quella finanziata, in collaborazione con enti esterni e funzioni interne.
• Supporto ai responsabili di funzione nella gestione quotidiana del personale.
• Monitoraggio del rispetto della normativa giuslavoristica e delle procedure interne.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Esperienza pregressa in ruoli HR in aziende mediamente strutturate, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento (Metalmeccanica Industria).
• Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni sindacali.
• Capacità di operare in contesti organizzativi consolidati, con un forte orientamento alla continuità operativa.
• Approccio pragmatico, grande riservatezza e affidabilità.

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto per una nuova sfida professionale, candidati ora!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent