Di cosa ti occuperai:
Sarai inserito all’interno del team HR e lavorerai a stretto contatto con l’HR Manager, occupandoti di:
Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione;
Amministrazione del personale;
Formazione e sviluppo: supporto nella gestione della formazione obbligatoria del personale.
Requisiti:
Laurea;
1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in amministrazione del personale;
buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
ottima padronanza dei principali strumenti informatici e digitali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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