hr generalist.

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale, rispondendo direttamente al Responsabile delle Risorse Umane, si occuperà delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso documentale e normativo. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:

• gestione delle presenze e verifica delle timbrature;
• elaborazione e controllo dei dati necessari alla preparazione delle paghe;
• interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro esterno per gli adempimenti amministrativi e retributivi;
• gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro, curando richieste, inserimenti, proroghe e cessazioni;
• predisposizione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, lettere e comunicazioni varie);
• gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia cartacei che digitali;
• supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e organizzative;
• organizzazione e monitoraggio delle attività formative aziendali

Sei in possesso di questi requisiti?

• Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico;
• preferibile precedente esperienza nella mansione maturata in contesti strutturati;
• buona conoscenza della normativa del lavoro e dei processi amministrativi HR;
• ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
• padronanza della lingua inglese;
• ottime doti relazionali e attitudine al problem solving.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent